Мы ищем опытного руководителя по внутренним коммуникациям, который будет формировать и реализовывать креативные стратегические внутренние коммуникации для быстрорастущей глобальной организации. Эта роль будет переводить сложные бизнес‑ и организационные изменения в ясные, вдохновляющие повествования; выстраивать согласованность вокруг общей визии; и создавать постоянный ритм коммуникаций, укрепляющий доверие, вовлечённость и удержание сотрудников. Эта позиция подчиняется Global Internal Communications и поддерживает функцию Global Products and Technology в разработке чётких ежедневных и программных коммуникаций, согласующих сотрудников со стратегией, приоритетами и способами работы.
Работать напрямую с Президентом, Global Products and Technology, формировать нарратив отдела и сообщать о стратегии, приоритетах, прогрессе и изменениях более широкой организации Global Products and Technology. Создавать и доставлять многоканальные коммуникации, включая электронные письма Президента, Global Products and Technology, рассылки, посты в интранете и Teams, общие собрания Global Products and Technology, AMA, видеосообщения, презентации, FAQ и рекомендации для менеджеров. Писать креативно, убедительно, аккуратно обращаться с чувствительными темами, чтобы информировать, вдохновлять и снижать неопределённость. Преобразовывать разговоры и идеи в материалы thought leadership, резонирующие с сотрудниками и другими аудиториями. Тесно сотрудничать с командами Public Relations и Social Media по темам, которые могут поддержать внешнее thought leadership. Сотрудничать с People & Culture (P&C) в планировании и реализации коммуникаций для масштабных программ для персонала и дальнейшей интеграции всех команд в стиль работы Veeam (например, циклы оценки эффективности, процессы подбора талантов, обновления по льготам, изменения политики). Следовать рекомендациям Global Internal Communications, чтобы корпоративные сообщения последовательно вплетались в программы, использовать ключевые моменты коммуникаций и избегать конфликтов или смешанных сообщений.
Минимум 7 лет опыта в сфере коммуникаций, в технологической области. Степень в области английского языка, журналистики, коммуникаций или маркетинга будет преимуществом. Опыт взаимодействия с руководителями и старшими лидерами, менеджерами программ/проектов и HR‑партнёрами для построения кросс‑функциональных программ коммуникаций. Умение решать проблемы творчески и проактивно управлять заинтересованными сторонами. Практический опыт работы и управления каналами Microsoft Teams, SharePoint, платформами массовой рассылки электронной почты и другими внутренними каналами для публикации контента. Гибкость работы в разных часовых поясах и адаптация рабочего графика под бизнес‑потребности. Готовность работать в офисе в Сан-Хосе, CA.
Неограниченный оплачиваемый отпуск, 12 оплачиваемых праздничных дней, включая 4 глобальных VeeaMe Days для заботы о себе, и 24 оплачиваемых волонтёрских часа ежегодно через Veeam Cares Оплачиваемый родительский отпуск: 8 недель для всех родителей, 16 недель для рожающих родителей Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, начиная с первого дня работы Поддержка психического здоровья, сеансы терапии и цифровые инструменты благополучия через нашу программу Employee Assistance Program Пенсионный план 401(k) с взносами компании в виде матчинга Поддержка фертильности, усыновления и суррогатного материнства через Maven, плюс оплачиваемое волонтёрское время AirVet: круглосуточная виртуальная ветеринарная помощь бесплатно Юридические услуги, защита личности и дополнительные варианты медицинского страхования Счета с налоговыми льготами для расходов на здравоохранение, уход за зависимыми и проезд Возможности обучения и развития через библиотеки по запросу (LinkedIn Learning, O’Reilly), наставничество, мастер‑классы и обучающие мероприятия, такие как наш ежегодный Global Day of Learning Veeam привержена прозрачности оплаты и справедливой компенсации. Для этой роли диапазон компенсации ниже отражает ожидаемую общую целевую компенсацию (TTC), включающую базовый оклад и конкурентный бонус, основанный на результатах. Для ролей с планом комиссии диапазон компенсации представляет On Target Earnings (OTE), который включает базовую зарплату плюс переменную комиссию. При определении компенсации Veeam учитывает такие факторы, как опыт, образование, навыки и географический регион. Предложения обычно делаются ниже средней точки диапазона. Помимо компенсации, Veeam предоставляет комплексный пакет льгот, включающий медицинское покрытие, пенсионные планы и неограниченный отпуск.