Responsable relations sociales - CDD 1 an - H/F/NB

В составе Дирекции по социальным отношениям команда Relations Sociales отвечает за качество социального диалога, правильное применение трудового законодательства и поддержание конструктивного социального климата. Она сопровождает трансформации компании и следит за их реализацией в безопасных, спокойных и позитивных социальных условиях.

Подчиняясь Директору по социальным отношениям (Directrice Relations Sociales), вы руководите социальными отношениями двух юридических лиц и являетесь основным контактным лицом для представителей персонала, профсоюзных организаций и HR-команд в рамках вашего периметра.

В этой роли вы, в частности, обеспечиваете:

• Работу представительных органов персонала: подготовка и проведение заседаний CSE и его различных комиссий, составление повесток дня, координация ответов выборным представителям и контроль выполнения обязательств, принятых на заседаниях;
• Управление процедурами информирования и консультирования: прогнозирование и подготовка регулярных и разовых консультаций CSE, формирование досье, координация различных внутренних участников;
• Подготовку и проведение коллективных переговоров: подготовка мандатов и стратегий переговоров, анализ требований профсоюзов, подготовка встреч, разработка и согласование коллективных соглашений и контроль их исполнения;
• Руководство внутренними расследованиями: организация и проведение расследований по итогам внутренних сообщений или сигналов; анализ собранных материалов, подготовка выводов и рекомендаций;
• Мониторинг социального климата: выявление и прогнозирование тем, способных вызвать напряжённость, отслеживание сигналов и обратной связи от социальных партнёров, а также предложение мер, позволяющих поддерживать качественный социальный диалог;
• Консультирование по трудовому праву: поддержка HRBP и руководителей по индивидуальным вопросам трудового права, обеспечение правовой надёжности практик, анализ юридических и социальных рисков;
• Управление Chargé.e des Relations Sociales: определение приоритетов, распределение и контроль дел, поддержка в развитии компетенций и организация работы команды.

В условиях децентрализованной структуры вы также участвуете в сети локальных Responsables Relations Sociales, чтобы делиться лучшими практиками, координировать сквозные темы и обеспечивать согласованность информации и позиций, доводимых до социальных партнёров.

• У вас есть глубокая экспертиза в трудовом праве
• Значительный опыт в сфере социальных отношений обязателен для этой должности.
• В ходе этого опыта вы сталкивались с проведением заседаний представительных органов персонала, коллективными переговорами и управлением чувствительными социальными ситуациями

• В идеале вы уже имели опыт наставничества или управления сотрудниками.

Как работодатель, Ubisoft предоставляет всем равные возможности трудоустройства без какой-либо дискриминации, в частности по признаку пола, этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, социального положения, инвалидности и возраста. Ubisoft стремится развивать inclusive-среду работы, которая отражает в её командах разнообразие сообщества игроков.