В составе HR-команды, расположенной в Saint-Mandé, команда HR Operations поддерживает сотрудников по повседневным HR-вопросам и работает совместно с HR Managers и HR Business Partners, управляя административной стороной работы их команд.
Вы подчиняетесь HR Operations Manager, отвечаете за закреплённый за вами периметр и тесно сотрудничаете с другими HR Operations Specialists, HR Managers, HR Business Partners, а также с командами по расчёту заработной платы (Paie) и трудовому праву (Droit Social).
Ваша повседневная работа строится вокруг следующих задач:
- Как основной контактный человек для команд по повседневным HR-вопросам и всем их административным формальностям, вы отвечаете за исключительный опыт сотрудников;
- Вы готовите договорные документы (договоры, дополнительные соглашения…) и различные справки совместно с командой по трудовому праву (Droit Social);
- Вы отвечаете за транзакционную HR-деятельность (учёт отсутствий, возмещение проездных, талоны на питание, оформление медицинской страховки (mutuelle) …) совместно с командой по расчёту заработной платы (Paie);
- Вы сопровождаете сотрудников, переезжающих между странами, по вопросам иммиграционных процедур и релокации;
- Вы обеспечиваете соблюдение социального законодательства и юридических обязательств (трудовой кодекс, коллективный договор …), а также внутренних административных политик и процедур при управлении HR-вопросами команд;
- Вы консультируете HR Managers и HR Business Partners по этим вопросам;
- Проявляя инициативу, вы вносите вклад в операционное совершенство команды HR Operations, постоянно совершенствуя наши инструменты и процессы и участвуя в межфункциональных проектах (международная мобильность, цифровизация…).
Чтобы успешно работать на этой позиции, вам необходим успешный опыт работы в HR-подразделении в области кадрового администрирования. Ваши сильные стороны — аккуратность, самостоятельность, организованность, а также сильный интерес к трудовому праву и вопросам расчёта заработной платы.
- Вы хотите выполнять экспертную функцию, требующую хорошего знания трудового права и политик управления персоналом (GRH), сохраняя при этом ежедневный контакт с сотрудниками.
- Вы командный игрок (team player), известный своей коммуникабельностью (работа с множеством собеседников) и ярко выраженной клиентоориентированностью;
- Вы любите решать проблемы, умеете формулировать чёткие рекомендации и задавать себе правильные вопросы;
- And you speak English very well because: вам необходимо взаимодействовать с сотрудниками вашего периметра, не говорящими по-французски.
💰 Участие в прибыли, план корпоративных сбережений. Дополнительно: 25 оплачиваемых отпускных дней (CP), 12 дней RTT, компенсация 50% проездного, талоны на питание, хорошая медицинская страховка (mutuelle) и множество других преимуществ Ubisoft.
👶 Декретный отпуск — 20 недель, отпуск для отца/второго родителя — 7 недель
📍 Наш офис находится в Saint Mandé (линия 1, станция Saint Mandé), в офисе есть спортзал.
Процесс отбора
[30 минут]: телефонный разговор с рекрутером,
[60 минут]: собеседование с руководителем по позиции и рекрутером,
[60 минут]: собеседование с директором HR Operations.
Как работодатель, Ubisoft предоставляет всем равные возможности трудоустройства без различия по полу, этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, социальному статусу, инвалидности и возрасту. Ubisoft стремится развивать инклюзивную рабочую среду, которая отражает разнообразие сообщества игроков и игроков-женщин в своих командах.
О компании Ubisoft
Ubisoft — французский издатель и разработчик видеоигр, автор серий Assassin's Creed, Far Cry, Rainbow Six, Just Dance и The Division для консолей, ПК и мобильных устройств. Компания основана в 1986 году в Карентуа братьями Гиймо (Ив, Кристиан, Клод, Мишель и Жерар), головной офис — в Сен-Манде под Парижем, акции Ubisoft Entertainment SA торгуются на Euronext Paris.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Ubisoft — мировой лидер в сфере видеоигр: наши команды работают по всему миру и создают оригинальные и запоминающиеся игровые миры, от Assassin’s Creed до Rainbow Six, включая Just Dance и многие другие проекты. Мы верим, что разнообразие точек зрения помогает развиваться и игрокам, и командам. Если вы увлечены инновациями и хотите расширять границы индустрии развлечений, присоединяйтесь к нашему приключению и помогите нам создавать неизведанное!