WorkListВойтиОформить подписку
UB

Chargé d'Administration du Personnel (F/H/NB)

Архив
Ubisoft · геймдев
Вакансия в архиве · закрыта 31.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

UB
🇨🇦Montreal · Канада·Full-timeангл. не указан
≈ $9,8–16 тыс/мес
2 ноя
UB
🇨🇳Chengdu · Китай·Full-timeLead·англ. C1
≈ $4,5 тыс/мес
30 окт
UB
🇫🇷Annecy · Франция·Full-timeHead и выше·англ. C1
≈ $7,4–13 тыс/мес
30 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CE
Criteo (ex-IPONWEB) · AdTech
🇫🇷Paris · Франция·Full-timeангл. C1
≈ $3,9–8 тыс/мес
28 сен
BL
BlaBlaCar · райдшеринг
🇫🇷Paris · Франция·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $3,9–8 тыс/мес
17 сен
SM
Software Mind Moldova · ИТ-услуги
🇵🇱Kraków · Польша·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
ZE
Zello · Корпоративные коммуникации (push-to-talk)
🇺🇸Austin · США·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $5,8–8,4 тыс/мес
2 ноя
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇸🇬Сингапур·Full-timeJunior·англ. C1
~ $4,1 тыс/мес
2 ноя
IN
InDrive · Транспорт
🇨🇾Кипр·Full-timeSenior·англ. C1
~ $3,8 тыс/мес
30 окт
Вакансии во Франции

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Paris, Франция
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Опубликована 15.10 · видели у компании с 15.10 по 29.10 · закрыта 31.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с французского.

Суть роли

В составе HR-команды, расположенной в Saint-Mandé, команда HR Operations сопровождает сотрудников по повседневным HR-вопросам и работает совместно с HR Managers и HR Business Partners, руководя административным управлением их команд.

Вы подчиняетесь HR Operations Manager, отвечаете за закреплённый за вами участок и тесно сотрудничаете с другими HR Operations Specialists, HR Managers, HR Business Partners, а также с командами по расчёту заработной платы (Paie) и трудовому праву (Droit Social).

Что предстоит делать

Ваша повседневная работа строится вокруг следующих задач:

  • Вы — основной контактное лицо для команд по повседневным HR-вопросам и всем их административным формальностям, вы отвечаете за исключительный опыт сотрудников (employee experience);
  • Вы готовите договорные документы (договоры, дополнительные соглашения…) и различные справки совместно с командой по трудовому праву (Droit Social);
  • Вы отвечаете за HR-транзакционную деятельность (учёт отсутствий, возмещение расходов на проездные, ресторанные талоны, оформление взносов на медицинскую страховку (mutuelle) …) совместно с командой по расчёту заработной платы (Paie);
  • Вы сопровождаете сотрудников, переезжающих по международной мобильности, в вопросах иммиграционных процедур и релокации;
  • Вы обеспечиваете соблюдение социального законодательства и юридических обязательств (трудовой кодекс, коллективный договор …), а также внутренних административных политик и процедур при HR-управлении командами;
  • Вы консультируете по этим вопросам HR Managers и HR Business Partners;
  • Проявляя инициативу, вы вносите вклад в операционное совершенство команды HR Operations, добиваясь постоянного улучшения наших инструментов и процессов и участвуя в сквозных проектах (международная мобильность, цифровизация…).

Требования

Чтобы успешно справляться с этой должностью, вы должны иметь успешный опыт работы в HR-подразделении в области кадрового администрирования. Ваши сильные стороны — аккуратность, самостоятельность, организованность, а также выраженный интерес к трудовому праву и вопросам расчёта заработной платы.

  • Вы хотите работать в весёлой и стимулирующей рабочей среде, где у вас будет возможность развивать навыки, расти и раскрывать свой потенциал;
  • Вы хотите выполнять экспертную функцию, требующую хорошего знания трудового права и политик управления персоналом (GRH), сохраняя при этом ежедневный контакт с сотрудниками.
  • Вы командный игрок (team player), известны своей коммуникабельностью (множество собеседников) и ярко выраженной клиентоориентированностью;
  • Вы любите решать проблемы, умеете формулировать чёткие рекомендации и задавать себе правильные вопросы;
  • И вы очень хорошо говорите по-английски, потому что: вам нужно уметь общаться с сотрудниками вашего участка, не говорящими по-французски.

Условия и бенефиты

💰 Участие в прибыли, план корпоративных сбережений. Кроме того: 25 оплачиваемых отпускных дней (CP), 12 дней RTT, 50% стоимости проездного оплачивается, ресторанные талоны, хорошая медицинская страховка (mutuelle) и множество преимуществ Ubisoft.

👶 Декретный отпуск — 20 недель, отпуск для отца/второго родителя — 7 недель

📍 Наш офис находится в Saint Mandé (линия 1, станция Saint Mandé), в офисе есть спортзал.

Как работодатель, Ubisoft предоставляет всем равные возможности трудоустройства независимо от пола, этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, социального статуса, инвалидности и возраста. Ubisoft стремится развивать инклюзивную рабочую среду, которая отражает разнообразие её сообщества игроков в её командах.

Навыки

droit socialpaie

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти