Senior Executive Business Partner

Представьте себя в Twilio

Присоединяйтесь к команде в качестве нашего следующего Senior Executive Business Partner в организации R&D в Twilio.

Кто мы и почему мы нанимаем

Twilio обеспечивает решения для реального времени бизнес‑коммуникаций и данных, которые помогают компаниям и разработчикам по всему миру создавать лучшие приложения и клиентские опыты.

Хотя наш главный офис находится в Сан‑Франциско, у нас есть представительства по всей Южной Америке, Европе, Азии и Австралии. Мы на пути к тому, чтобы стать глобальной компанией, активно противостоящей расизму и всем формам угнетения и предвзятости. В Twilio мы поддерживаем разнообразие, равенство и инклюзию везде, где ведём бизнес.

О работе

Вы будете предоставлять проактивное управление календарём и организационную поддержку двум VP R&D, эффективно балансируя несколько приоритетов и уверенно ориентируясь в неопределённости. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с вашими руководителями и коллегами из команды поддержки, помогая реализовывать ключевые инициативы команды, согласованные с бизнес‑целями. Вы станете надёжной центральной точкой контакта для прямых подчинённых вашего руководителя, а также для более широких команд. Вы будете частью высококвалифицированной, совместной группы Executive Business Partners и администраторов, работающих вместе над поддержкой стратегических приоритетов.

• #### Стратегическое управление календарём и приоритетами: Тесно сотрудничать с руководителями, чтобы понять бизнес‑приоритеты, проактивно ранжировать входящие запросы и управлять сложными календарями. Осуществлять независимое суждение и дискрецию при принятии решений от имени лидеров, защищая их время и перенаправляя несущественные запросы.

• #### Проактивные инсайты по времени и нагрузке: Выступать в роли надёжного советника по управлению временем и эффективности календаря, предвидеть бизнес‑потребности, сохраняя высший уровень дискреции и конфиденциальности.

• #### Полный цикл путешествий и логистики: Руководить сложными внутренними и международными поездками от начала до конца, управлять отчётами о расходах и вести логистику мероприятий для встреч высшего руководства, специальных проектов и инициатив команды.

• #### Связующее звено команды: Быть основной точкой контакта для прямых подчинённых руководителя, строить прочные кросс‑функциональные отношения для продвижения приоритетных инициатив и раннего выявления операционных препятствий.

• #### Офсайты и проведение мероприятий: Руководить полным планированием и проведением офсайтов руководителей и стратегических собраний команды — управлять бюджетами, выбором площадок, согласованием заинтересованных сторон и отслеживанием последующих действий.

• #### Поддержка внутренней коммуникации: Организовывать общие собрания команды и помогать с логистикой сообщений команды — включая планирование трансляций, управление списками рассылки и размещение внутренних коммуникаций от имени руководства.

• #### Сотрудничество с коллегами: Сотрудничать с другими Executive Business Partners в разных департаментах для обеспечения согласованности с более широкими стратегическими целями R&D и компании.

• #### Деловая хватка и рост: Развивать всестороннее понимание бизнес‑движущих факторов для эффективной поддержки руководства, повышения эффективности команды и стимулирования непрерывного личного и профессионального развития.

• 7+ лет опыта предоставления поддержки уровня executive в быстро меняющейся технологической среде, с доказанной способностью принимать обоснованные решения и эффективно действовать в условиях неопределённости и изменений.

• 7+ лет опыта поддержки лидеров в стратегическом планировании, бизнес‑операциях, управленческом консалтинге или смежных функциях в технологической среде.

• Высокое внимание к деталям и высокий уровень честности и дискреции при работе с конфиденциальной информацией;

• Демонстрированные способности строить кросс‑функциональные отношения, тесно сотрудничать с лидерами и коллегами, поддерживая несколько команд и проектов одновременно.

• Опыт планирования внутренних и международных поездок, включая авиаперелёты, проживание в отелях, требования к визам и т.д.

• Уверенные навыки планирования и проведения виртуальных, очных или гибридных саммитов руководства и мероприятий по построению команды.

• Владение распространёнными административными инструментами (например, G‑Suite, Zoom, Slack и др.)

• Отличные навыки управления временем, решения проблем, предвидения потребностей и умение многозадачности.

• Предыдущие роли поддержки в индустрии High Tech, желательно в инженерии или продукте

• Понимание бизнес‑ритмов и требований команды для согласования и поддержания ритма

• Предыдущий опыт управления контрактами и процессами закупок

• Способность проводить исследования, создавать отчёты или презентации

• Опыт отслеживания расходов T&E в соответствии с бюджетом и понимание планирования численности персонала

• Сильные навыки письменной и устной коммуникации

• Способность мыслить нестандартно и знать, когда необходимо менять курс действий

Что мы предлагаем

В Twilio есть множество преимуществ, включая, помимо конкурентной оплаты, такие вещи, как щедрый отпуск, обильный родительский и оздоровительный отпуск, медицинское страхование, программа пенсионных накоплений и многое другое. Предложения варьируются в зависимости от местоположения.

Вознаграждение

_Обратите внимание, что информация о диапазоне зарплат предоставлена только для кандидатов, проживающих в Калифорнии, Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэриленде, Массачусетсе, Миннесоте, Нью-Джерси, Нью‑Йорке, Вермонте, Вашингтоне, округ Колумбия и штате Вашингтон, в связи с местными требованиями. Вознаграждение для кандидатов в других регионах будет обсуждаться в процессе найма. Обратите внимание, что набор на эту позицию не ограничен перечисленными выше локациями.

Оценочные диапазоны оплаты для этой роли следующие:

• Для сотрудников, базирующихся в Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэриленде, Массачусетсе, Миннесоте, Вермонте или округе Колумбия: $106,320.00‑132,900.00

• Для сотрудников, базирующихся в Нью‑Йорке, Нью‑Джерси, штате Вашингтон или Калифорнии (за пределами района залива Сан‑Франциско): $112,560.00‑$140,700.00

• Для сотрудников, базирующихся в районе залива Сан‑Франциско, Калифорния: $125,040.00‑$156,300.00

• Эта роль может быть включена в план акций Twilio и корпоративный план бонусов. Все роли обычно имеют право на следующие льготы: медицинская страховка, пенсионный счёт 401(k), оплачиваемый больничный, оплачиваемый личный отпуск, оплачиваемый родительский отпуск.

Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе допустимых, недискриминационных факторов, таких как навыки, опыт и географическое положение.

Информация о сроке подачи заявок (требуется для ВСЕХ вакансий в США)

Заявки на эту роль принимаются до 13.10.2026, но могут измениться в зависимости от потребностей бизнеса.

Twilio думает масштабно. А вы?

Мы любим решать проблемы, проявлять инициативу, помогать, когда это необходимо, и всегда готовы пробовать новое. Поэтому мы ищем коллег, которые воплощают наши ценности — то, что мы называем Twilio Magic. Кроме того, мы даём сотрудникам возможность создавать положительные изменения в их сообществах, поддерживая их волонтёрскую и благотворительную деятельность.

Будьте бдительны к мошенничеству в рекрутинге

Мы заботимся о вашей безопасности. Мошенники иногда выдают себя за рекрутеров Twilio через поддельные вакансии, электронные письма, веб‑сайты или сообщения. Пожалуйста, убедитесь, что вы взаимодействуете с официальным адресом электронной почты @twilio.com. Мы никогда не будем просить оплату, подарочные карты, криптовалюту или банковскую информацию в процессе найма. Мы не делаем предложения о работе без формального интервью и не проводим интервью исключительно через текстовые мессенджеры.

Twilio гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности.