Присоединяйтесь к команде в качестве нашего следующего Customer Success Manager в команде Segment от Twilio.
Команда Customer Success Management в Segment является центральной точкой контакта для наших клиентов, координируя постпродажный жизненный цикл клиента совместно с профессиональными услугами, продажами и поддержкой. Команда управляет отношениями с клиентом, координирует внутренние процессы в Segment, стимулирует принятие продукта и помогает клиенту полностью воспользоваться нашей экосистемой. По сути, команда CSM обеспечивает, чтобы клиенты получали ценность от нашей платформы, а в конечном итоге продлевали и расширяли свои отношения с нами.
В роли Customer Success Manager, Strategic accounts вы будете находиться в авангарде повышения удовлетворённости клиентов, разрабатывая индивидуальные стратегии, соответствующие как целям клиента, так и целям компании. Ваша работа будет напрямую влиять на удержание и рост клиентов, поскольку вы будете решать сложные задачи, влиять на стратегические решения и отстаивать интересы клиентов перед исполнительными заинтересованными сторонами.
Работа в Twilio предлагает множество преимуществ, включая конкурентоспособную оплату, щедрый отпуск, обильные родительские и оздоровительные отпуска, медицинскую страховку, программу накоплений на пенсию и многое другое. Предложения варьируются в зависимости от местоположения.
Оценочные диапазоны оплаты для этой роли следующие:
- На основе местоположения в Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Vermont или Washington D.C.: $92,624 - $115,780
- На основе местоположения в New York, New Jersey, Washington State или California (за пределами района Сан‑Франциско): $97,768 - $122,210
- На основе местоположения в районе Сан‑Франциско, California: $102,912 - $128,640
Эта роль может быть допущена к участию в плане акций Twilio и корпоративном бонусном плане. Все роли обычно имеют право на следующие льготы: медицинская страховка, пенсионный счёт 401(k), оплачиваемый больничный, оплачиваемый личный отпуск, оплачиваемый родительский отпуск.
Эта роль имеет право получать комиссии.
Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе допустимых, недискриминационных факторов, таких как навыки, опыт и географическое местоположение.
Заявки на эту роль принимаются до 7 сентября 2026 года, но могут измениться в зависимости от потребностей бизнеса.