WorkListВойтиОформить подписку
TR

VP, Mortgage

Архив
Truv · Верификация дохода и занятости для финорганизаций США
Вакансия в архиве · закрыта 30.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

TR
🇨🇱Santiago · ЧилиSenior·англ. C1
Зарплата не указана
19 окт
TR
Community & Content Leadвисит 4 мес.
🇺🇸США · remoteLead·англ. C1
Зарплата не указана
6 июл
TR
🇺🇸США · remoteLead·англ. C1
≈ $7,5–19 тыс/мес
10 июн
TR
Solutions Architectвисит 8 мес.
🇺🇸США · remoteLead·англ. C1
Зарплата не указана
25 фев
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CE
Criteo (ex-IPONWEB) · AdTech
🇺🇸Boston · США·Full-timeHead и выше·англ. не указан
$120–150 тыс/год
29 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸New York · США · remote·Full-timeHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
29 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. B1+–C2
Зарплата не указана
28 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇺🇸США · remoteHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
27 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸Austin · США·Full-timeJunior·англ. B1+–C2
~ $4,2–6,6 тыс/мес
2 ноя
BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸United States · США · remoteSenior·англ. C1
$320–390 тыс/год
31 окт
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
C-level и основатели
указан работодателем
Даты
Опубликована 06.07 · видели у компании с 11.08 по 30.09 · закрыта 30.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

О вакансии

Truv лидирует в сфере ипотечного кредитования, потому что мы делаем проверки быстрее, дешевле и более удобными для заёмщиков, чем у конкурентов. Чтобы превратить этот импульс в рыночное лидерство, нам нужен Генеральный менеджер, который будет полностью отвечать за ипотечный бизнес.

Как наш VP, Mortgage, вы будете вести ипотечное направление как собственник, отвечая за его рост, доходы и результаты. Вы будете балансировать две приоритетные задачи:

  • Владеть цифрами – Неcтолько отвечать за доход и P&L ипотечного бизнеса, но и разрабатывать план, команду и процесс для его достижения.
  • Строить бизнес – Определять стратегию сегмента и согласовывать функции go‑to‑market для предсказуемого масштабирования.

Вы будете единственным владельцем ипотечного бизнеса, координируя Sales, Marketing, Partnerships и Customer Success для достижения общих целей и отчитываясь перед исполнительной командой.

Что предстоит делать

  • Владение бизнесом и P&L: Неcтолько отвечать за доход, рост и P&L ипотечного бизнеса; устанавливать цели, точно прогнозировать и выполнять план.
  • Стратегия сегмента: Определять стратегию выхода на рынок для ипотеки, включая сегментацию, ценообразование и упаковку, а также направления инвестиций для роста.
  • Руководство go‑to‑market: Согласовывать и вести Sales, Marketing, Partnerships и Customer Success к общему ипотечному плану и общим цифрам.
  • Формирование команды: Нанимать, руководить и развивать команду, поддерживающую ипотечный бизнес по мере его масштабирования.
  • Рост доходов и расширение: Стимулировать привлечение новых клиентов, удержание и расширение существующей клиентской базы ипотечного направления.
  • Отношения с руководством: Выстраивать senior‑отношения с ключевыми кредиторами и партнёрами, открывая двери и ускоряя крупнейшие возможности.
  • Операционный ритм: Проводить операционный цикл бизнеса, включая прогнозы, обзоры воронки и кросс‑функциональное планирование, представляя его руководству.

Требования

  • 10+ лет опыта, включая управление бизнес‑линией, сегментом или регионом с ответственностью за доходы и результаты (GM, VP или аналогичная роль).
  • Доказанный опыт владения цифрами и постоянного достижения или превышения целей по росту и доходам.
  • Опыт руководства и согласования кросс‑функциональных go‑to‑market команд (Sales, Marketing, CS, Partnerships) для достижения общих целей.
  • Сильные навыки общего управления: стратегия, планирование, прогнозирование и операционная дисциплина.
  • Опыт продаж или работы в ипотечной или кредитной отрасли, с отношениями, открывающими возможности.
  • Доказанная способность строить и масштабировать команды в условиях быстрого роста.
  • Отличное исполнительное присутствие и коммуникационные навыки; авторитет среди senior‑покупателей и внутреннего руководства.

Будет плюсом

  • Предыдущий опыт GM или владельца бизнес‑единицы в финтехе, SaaS или компании, занимающейся ипотечными технологиями.
  • Знакомство с ипотечной экосистемой и процессом покупки и внедрения технологий кредиторами.
  • Опыт масштабирования бизнес‑линии от начального привлечения до устойчивого, повторяемого роста.
  • Умение работать с данными, ориентированность на метрики при управлении бизнесом.

Условия и бенефиты

  • Полностью удалённый формат
  • Конкурентоспособная зарплата и пакет акций
  • Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
  • 401(k)
  • Гибкий отпуск
  • Работа с передовыми технологиями и инновационными клиентами
  • Возможность формировать будущее доступа к финансовым данным

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, приверженным разнообразию. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищённого статуса.

Навыки

P&Lforecastinggo-to-market strategypricingpackagingsalesmarketingpartnershipscustomer successteam buildingrevenue growthexecutive relationshipsoperating cadencedata-drivenmetrics-firstmortgage ecosystemfintechSaaSleadership

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти