🎯 Обзор роли: Мы ищем Head of Product Analytics, который построит и возглавит аналитическую функцию на нашей White Label iGaming платформе. Эта роль находится на стыке Product, Data и Business, с сильным акцентом на превращение данных в практические инсайты, выявление возможностей роста и обеспечение продуктовых команд лучшими решениями. Вы будете отвечать за аналитическую структуру, лежащую в основе продуктовой эффективности: от определения правильных метрик и построения ясного понимания поведения пользователей до выявления возможностей роста, проверки гипотез и измерения реального бизнес‑влияния продуктовых инициатив. Цель — создать масштабируемую функцию продуктовой аналитики, которая помогает командам понять, что движет ценностью игрока, где находятся крупнейшие возможности и какие инициативы действительно двигают бизнес.
⚙️ Ваши задачи: Разработать и владеть стратегией Product Analytics для White Label платформы, согласовывая аналитические приоритеты с целями продукта и бизнеса. Создать всестороннюю структуру продуктовых метрик, охватывающую привлечение, активацию, вовлечённость, удержание, монетизацию и жизненный цикл игрока. Создавать и поддерживать аналитические модели и дашборды, предоставляющие чёткое представление о продуктовой эффективности по брендам, GEO, сегментам игроков и стадиям жизненного цикла. Выявлять и количественно оценивать возможности роста по ключевым продуктовым и игроковым метрикам, включая PAU, FTD/RD, удержание, вовлечённость, Bets Count, Bet AVG, производительность игр, платежи и монетизацию. Преобразовывать бизнес‑вопросы в аналитические рамки, помогая Product и другим заинтересованным сторонам понять драйверы эффективности, а не просто сообщать, что произошло. Устанавливать чёткую связь между продуктовыми метриками и бизнес‑результатами, включая GGR/NGR и другие релевантные коммерческие метрики. Внедрять системный подход к проверке гипотез, включая дизайн экспериментов, когортный анализ, A/B‑тестирование и причинный анализ. Отделять реальное влияние продукта от внешних факторов, таких как сезонность, состав игроков, колебания RTP, динамика рынка и другие мешающие переменные. Оценивать продуктовые инициативы и эксперименты на основе инкрементального бизнес‑влияния, помогая командам понять, что работает, почему это работает и где можно масштабировать. Выявлять успешные паттерны по брендам и GEO и оценивать их потенциал для репликации в экосистеме White Label. Создавать приоритезированный бэклог аналитики и возможностей, гарантируя, что аналитические ресурсы сосредоточены на вопросах с наибольшим бизнес‑и продуктовым воздействием. Устанавливать отслеживание продуктовой эффективности по фактическим результатам, прогнозам, целям, ключевым драйверам и активным инициативам. Тесно сотрудничать с Product, CRM, Casino, Payments, Marketing, Operations и Data командами, превращая инсайты в измеримые улучшения продукта. Создавать и развивать команду Product Analytics, задавая стандарты качества аналитики, методологии, приоритезации и партнёрства со стейкхолдерами. Формировать культуру, где аналитика используется не только для отчётности, но и как ядро продуктового откры discovery, принятия решений и постоянной оптимизации.
👤 Наши критерии: 5+ лет опыта в Product Analytics, Data Analytics, Business Analytics или аналогичной аналитической роли, с опытом работы в продуктово‑ориентированных средах. Опыт в iGaming является большим плюсом, особенно в казино, спортивных ставках, игровых платформах или монетизации игроков. Глубокое понимание продуктовых метрик, поведения пользователей, воронок, когорт, удержания и монетизации. Умение преобразовывать сложные наборы данных в ясные бизнес‑инсайты и продуктовые рекомендации. Опыт построения аналитических рамок, систем метрик и дашбордов, а не только работы с разовыми отчётами. Опыт работы с несколькими продуктами, рынками, брендами или GEO и понимание, как отделять локальные эффекты от масштабируемых паттернов. Сильные навыки управления стейкхолдерами и способность эффективно взаимодействовать с Product, Engineering, CRM, Marketing, Operations и Business командами. Опыт управления или наставничества аналитиков и построения аналитических процессов и стандартов. Способность ставить под вопрос предположения и задавать «почему?» и «что это значит для продукта?», а не останавливаться на простом отчёте цифр.
💼 Наше предложение: Гибкий формат работы — удалённо или в офисе, мы ориентируемся на результаты, а не на место; Поддержка комфортных условий труда — мы компенсируем расходы на коворкинг и станции EcoFlow, чтобы команда могла работать во время отключений электроэнергии в Украине; Неограниченный отпуск и больничные, потому что мы доверяем нашим людям ответственное управление своим временем; Поддержка переезда для сотрудников, желающих сменить место жительства; Регулярные бонусы, основанные на результатах, вознаграждающие индивидуальный и командный вклад; Поддержка обучения — мы покрываем 50% стоимости профессиональных курсов и программ развития; Поддержка языка и благополучия — мы покрываем 50% стоимости занятий английским и психологических консультаций; Возможности карьерного роста — мы отдаем приоритет внутренним повышениям и развитию; Культура команды, действительно ощущаемая как единое целое — регулярные подарки, фирменный мерч и командные мероприятия в течение года; Реальное влияние — мы достаточно малы, чтобы каждый голос был услышан, и достаточно велики, чтобы быстро воплощать отличные идеи в действие.