Мы ищем опытного и целеустремленного Business Development Manager для присоединения к нашей команде B2B casino aggregation. В этой роли вашей главной задачей будет масштабирование нашего портфеля игр за счет поиска высокоэффективных и перспективных game providers и content aggregators, обеспечения конкурентных коммерческих условий и ведения сделок от первого контакта до подписания финальных юридических контрактов.
Sourcing & Pipeline Management: непрерывно отслеживать ландшафт iGaming, чтобы выявлять, оценивать и устанавливать контакт с game studios, content providers и third-party aggregators для интеграции в нашу платформу. Commercial Negotiations: вести переговоры об оптимальных коммерческих условиях, включая модели revenue share, minimum guarantees, setup fees и т.д. Contract Execution & Legal Facilitation: отвечать за весь жизненный цикл контракта — от черновика до подписания. Активно взаимодействовать как с внутренней юридической командой, так и с юридическими командами партнеров. Handover & Launch Coordination: обеспечивать бесшовную передачу подписанных партнеров командам Technical Integrations и Account Management. Conferences & Networking: представлять компанию на крупных отраслевых мероприятиях (ICE, SiGMA, SBC и др.) для установления и поддержания прочных отношений.
2-3+ года опыта в business development или partnerships в сфере providers, aggregators или смежной области igaming. Глубокое понимание B2B-структур ценообразования game providers / aggregators (GGR, NGR, Hold rates, rev share tiers, minimum monthly fees). Доказанная способность закрывать сделки: практичный, настойчивый подход к согласованию интересов внутренних и внешних стейкхолдеров. Сформированная сеть активных контактов среди ведущих и перспективных game studios. Свободный английский язык: письменный и устный.
Гибкий формат работы — работайте удаленно или из офиса, мы ориентируемся на результат, а не на местоположение; Поддержка комфортных условий работы — мы компенсируем расходы на coworking и EcoFlow power stations, чтобы помочь команде оставаться продуктивной во время отключений электроэнергии в Украине; Неограниченный отпуск и больничные, потому что мы доверяем нашим сотрудникам ответственно управлять своим временем; Поддержка релокации для членов команды, которые хотят переехать; Регулярные бонусы по результатам работы, которые вознаграждают индивидуальный и командный вклад; Поддержка обучения — мы покрываем 50% стоимости профессиональных курсов и программ развития; Поддержка языка и благополучия — мы покрываем 50% стоимости занятий английским языком и психологических консультаций; Возможности карьерного роста — мы отдаем приоритет внутренним продвижениям и развитию; Командная культура, которая действительно ощущается как единое целое — регулярные подарки, фирменный мерч компании и командные мероприятия в течение года; Реальное влияние — мы достаточно небольшая компания, чтобы каждый голос был услышан, и достаточно крупная, чтобы быстро превращать отличные идеи в действия.