HR Generalist

TradingView ищет Middle HR Generalist для поддержки нашей функции HR‑генералиста. Вы будете поддерживать администрирование HR‑услуг и получите возможность участвовать в различных HR‑проектах в рамках наших операций в регионе EMEA.

Payroll & Administrative Management

• Поддержка процесса расчёта заработной платы от начала до конца, обеспечение точности и своевременных выплат.
• Выступать в качестве контактного лица для нашего внешнего партнёра по расчёту заработной платы, гарантируя точную и своевременную передачу данных.
• Отслеживание и информирование о перемещениях сотрудников, передаваемых поставщику услуг расчёта заработной платы, включая приёмы, увольнения и изменения условий контрактов.
• Ведение и обновление записей о сотрудниках, обеспечение целостности данных.

Contract & Legal Compliance

• Составление и управление трудовыми договорами, поправками и письмами об увольнении, с рекомендациями по более сложным случаям.
• Помощь в обеспечении соответствия HR‑процессов применимым трудовым нормативам Великобритании и политике компании.
• Обеспечение соблюдения местных трудовых законов и политик компании в административных задачах.
• Поддержка проверки права на работу и отслеживание статуса виз/иммиграции для международных сотрудников.

Benefits & Compensation

• Поддержка администрирования льгот для сотрудников.
• Выступать в качестве контактного лица для поставщиков льгот по текущим вопросам.
• Поддержка ежегодных процессов пересмотра заработных плат и бонусов.

Employee Lifecycle

• Руководство процессом адаптации новых сотрудников, включая подготовку оборудования, учётных записей и вводных материалов, обеспечение плавного приветствия с первого дня.
• Поддержка процесса увольнения, включая оформление выходных документов, расчёты и возврат оборудования.
• Выступать в качестве контактного лица для запросов сотрудников по расчётным листкам, налогам и управлению отпусками (отпуск, больничный, декретный).

Office Management & Employee Experience

• Координация внутренних HR‑коммуникаций и объявлений.
• Организация офисных мероприятий, тимбилдингов и инициатив по вовлечённости сотрудников.
• Управление офисными запасами, включая закуски, напитки и другие необходимые вещи.

Diversity & Inclusion

• Поддержка административного управления инициативами в области разнообразия и инклюзии.
• Помощь в обеспечении соответствия обязательным правовым стандартам.
• Поддержка мониторинга и отчётности по метрикам разнообразия на рабочем месте, чтобы компания соответствовала законодательным требованиям.
• Ведение документации и записей, касающихся D&I и равенства.

Data Management & HR Metrics

• Ведение комплексной базы данных, включающей историю приёмов, увольнений, заработных плат и изменений в данных сотрудников.
• Подготовка ежемесячных и годовых отчётов по ключевым HR‑метрикам, таким как текучесть, отсутствие и рост численности персонала.
• Использование HR‑данных для выявления тенденций и поддержки принятия решений на основе данных.
• Координация с командой Jira для настройки платформы под потребности HR, в частности для автоматизации рабочих процессов.

Annual Audit and Compliance

• Поддержка ежегодного HR‑аудита, обеспечение полноты и соответствия файлов и документации сотрудников.
• Помощь в проверке того, что исторические данные, изменения заработных плат и контракты соответствуют правовым требованиям и внутренним политикам.

• Минимум 3–4 года опыта работы в роли HR Generalist или HR Operations.
• Хорошее знание трудового законодательства Великобритании и процедур расчёта заработной платы.
• Некоторый опыт поддержки или администрирования льгот для сотрудников.
• Высокая внимательность к деталям и способность обращаться с конфиденциальной информацией с соблюдением discretion.
• Свободное владение английским языком (профессиональный уровень).

• Опыт работы в финансовой или торговой сфере
• Знакомство с продуктом TradingView

• Гибкий график работы и гибридный формат
• Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы
• Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов
• Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост
• Поддержка переезда и частная медицинская страховка
• Бонусы, основанные на результатах работы
• Доступ к TradingView Premium
• Регулярные командные мероприятия и встречи компании

TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящие почти 20 языками.