Regional Sales Manager - Davao

В качестве Regional Sales Manager – Davao вы будете руководить региональной стратегией, строить прочные партнёрства и управлять высокоэффективными командами в Давао. Вы будете осуществлять выполнение продаж через розничных партнёров, устанавливать цели, наставлять команды, укреплять отношения с партнёрами и постоянно уточнять стратегии для достижения сильных региональных результатов.

• Отчитывается перед Sales Network Lead
• Разрабатывает стратегии продаж для всех розничных партнёров, включая каскадирование и исполнение в назначенном регионе.
• Устанавливает цели продаж, разрабатывает, планирует и коммуницирует стратегии продаж для региона.
• Поддерживает и направляет розничных партнёров через наставничество и коучинг.
• Управляет и развивает отношения с новыми и существующими партнёрами.
• Уточняет стратегию продаж, создавая тактики для повышения региональной эффективности продаж и её качества.
• Проводит ежемесячные и квартальные бизнес‑обзоры с непосредственными подчинёнными для обсуждения и улучшения эффективности команды.
• Предоставляет необходимые отчёты о продажах и данные команды.
• Выполняет все “Key Responsibilities” в соответствии с указанными сроками, как указал Sales Network Lead
• Выполняет разовые задачи по требованию Manager

• По крайней мере 5–7 лет опыта управления продажами в сфере потребительского финансирования, дистрибуции мобильных телефонов и розничных продаж
• Опыт планирования и реализации стратегий продаж.
• Желательно наличие опыта в обучающей роли
• Сильные управленческие навыки
• Опыт прямого управления командой
• Исключительные навыки лидерства, организации, презентации и коммуникации
• Степень бакалавра, предпочтительно в области управления, бизнес‑администрирования и смежных специальностей.
• Стратегическое мышление в продажах и развитии бизнеса
• Сильная склонность к продажам — с желанием и стремлением продвигать отрасль.
• Сила характера для поднятия и передачи проблем и/или рекомендаций.
• Базовые ИТ‑навыки (Microsoft Office и другие приложения)
• Умение работать в команде с уважением к корпоративным политикам и непосредственным руководителям