Like

About the Role

Мы ищем опытного, практического HR Generalist — человека, который может самостоятельно вести широкий, быстро меняющийся набор задач: поддержка старших стейкхолдеров, HR‑проекты и подбор персонала, и который искренне вдохновлён использованием AI для улучшения работы HR.

Это не узкоспециализированная, однонаправленная роль в HR. Вы будете участвовать в обсуждении реорганизации со стейкхолдерами, вести HR‑проект и искать кандидатов на открытую позицию — иногда всё это в одной неделе. Нам нужен человек, которому такой разнообразный спектр задач даёт энергию, а не утомление, который умеет превращать неопределённость в план и хочет быть частью постоянно меняющейся среды с захватывающими вызовами

What You'll Do

• Вести поиск кандидатов для определённого набора открытых вакансий, формировать и управлять пулами кандидатов
• Проводить интервью по мере необходимости, от первоначального скрининга до более активного участия в процессе найма
• Участвовать и помогать продвигать ключевые инициативы HR, такие как обзоры талантов, внедрение EU Pay Transparency Directive и проекты по улучшению процессов/инструментов
• Привносить AI‑first мышление в развитие HR‑процессов и инструментов, помогать определять, где автоматизация и AI могут убрать ручную работу
• Активно развивать собственные навыки AI и способствовать развитию использования AI‑инструментов в более широком HR‑подразделении
• Выступать в роли надёжного резервного специалиста для Global HR team
• Поддерживать трансформацию бизнес‑единиц и реорганизации
• При отсутствии Head of HR представлять HR надёжно и профессионально
• Консультировать менеджеров по ежедневным и сложным вопросам персонала: производительность, конфликты, структура, применение политики
• Оказывать разовую консультационную поддержку сотрудникам по возникающим вопросам

Requirements

• Солидный, практический опыт в HR в различных областях, например бизнес‑партнёрство, общий подбор, реализация HR‑проектов и консультирование сотрудников/менеджеров
• Умение гибко переключаться между стратегической проектной работой и практическими тактическими задачами, включая поиск кандидатов
• Сильные навыки управления стейкхолдерами
• Хорошее понимание AI и его практических применений в HR, с практическим опытом использования AI‑инструментов (например, Claude); опыт с инструментами автоматизации, такими как n8n, будет плюсом, но не обязателен
• Искренний интерес и активное участие в развитии собственных навыков AI и помощи в эволюции использования AI в HR
• Сильная самоуправляемость: вы способны взять на себя неоднозначную, кросс‑функциональную работу и выполнять её самостоятельно, с минимальным контролем
• Способность и желание справляться с большим, разнообразным объёмом работы — вас заряжает множество задач, а не истощает

Nice to Have

• Опыт работы в масштабируемой, многоподразделённой или трансграничной организации
• Знакомство с автоматизацией рабочих процессов для HR (например, n8n или аналогичные инструменты)

Benefits

• Работайте на своих условиях: полностью удалённо, с гибким графиком, построенным вокруг выполнения задач, а не отметки часов.
• Вознаграждение за результат: конкурентная базовая зарплата плюс бонус, зависящий от эффективности, оформленный через сервисный договор.
• Время для восстановления: оплачиваемый отпуск, потому что устойчивый результат важнее выгорания.
• Возможность, которой не обладают многие HR‑карьеры: вы не будете застрявать в одной узкой роли — вы одновременно получите реальную практику в бизнес‑партнёрстве, проектах, подборе и консультировании сотрудников.
• Прямой доступ к AI в HR: непосредственное знакомство с тем, как AI трансформирует функцию, а также реальная поддержка и возможность развивать навыки, которые определят следующее десятилетие работы HR.

Responsibilities:

Add paragraph text. Click “Edit Text” to update the font, size and more. To change and reuse text themes, go to Site Styles.

Requirements:

Add paragraph text. Click “Edit Text” to update the font, size and more. To change and reuse text themes, go to Site Styles.

Benefits:

Add paragraph text. Click “Edit Text” to update the font, size and more. To change and reuse text themes, go to Site Styles.