Middle+ Recruitment Specialist (Non-Tech)

Откуда можно работать: Удалённо, находясь в Украине
из текста вакансии
Английский: B1
из текста вакансии
Уровень: Middle
указан работодателем
Даты: Видели на площадке вакансий с 06.10 по 07.10 · закрыта 07.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Миссия роли: помогать компании своевременно находить «своих» людей на ключевые позиции — от инженеров‑разработчиков до административного персонала — и формировать сильную, слаженную команду, которая будет разделять ценности The Fourth Law и работать на общий результат.

Что предстоит делать

Полный цикл рекрутинга: работа с вакансиями разных направлений (производство, логистика, финансы, маркетинг и т.д.).
Поиск и сорсинг: использование профильных площадок, соцсетей и нетворкинга для привлечения кандидатов.
Проведение интервью: оценка профессиональных навыков и соответствия культуре компании.
Сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу.
Развитие бренда работодателя: участие в создании позитивного имиджа компании на рынке труда.

Требования

Опыт в рекрутинге от 5 лет (желательно с нетехническими вакансиями).
Умение быстро погружаться в новые направления и понимание специфики оборонного сектора.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение самостоятельно приоритизировать задачи и работать на результат, а не на процесс.
Разговорный украинский язык.
Английский В1+

Условия и бенефиты

Работа, имеющая реальное влияние. Мы создаём продукты, которые напрямую усиливают оборонный потенциал Украины.
Работа с топовыми инженерами в сфере MilTech и автономности.
Официальное оформление трудовых отношений в Дія.Сіті.
Возможность бронирования военнообязанных сотрудников в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.
Для ветеранов предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней.
Оплачиваемые больничные в соответствии с законодательством.
Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Возможность компенсации расходов на обучение согласно внутренним политикам компании.

О компании The Fourth Law

The Fourth Law — оборонная robotics-компания из Киева, основанная Ярославом Ажнюком (публикации называют 2023 и 2024 год — расхождение осталось неразрешённым); в LinkedIn указано 15 сотрудников. Продуктовая линейка — модули автономности TFL-1 и дроны на их основе, Lupynis-10-TFL-1 и Zerov-8.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

The Fourth Law / TFL / Четвертий Закон — автономная робототехническая компания, сосредоточенная на решении задачи масштабируемой автономии для оборонных FPV‑дронов. Компания имеет офисы в США, ЕС и Украине и ставит перед собой задачу повысить обороноспособность Свободного мира.

Что есть у компании

Контакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

повний цикл рекрутингупошук та сорсингпроведення інтерв’юсупровід кандидатіврозвиток бренду роботодавцявміння швидко зануритися в нові напрямкирозуміння специфіки оборонного секторувідмінні комунікативні та організаційні навичкивміння самостійно пріоритезувати завдання

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти