Product Manager Command & Control

Миссия: строим системы, предназначенные для противодействия воздушным угрозам. Наши продукты создаются на стыке hardware, software, ИИ и полевых операций. Мы открываем стратегическое направление — Command &Control. Это софт для управления флотом дронов, «мозговой центр», который объединяет десятки автономных единиц в единую систему. Поэтому ищем Product Manager, который с нуля выстроит этот трек: от первых прототипов до формирования собственной команды.

• Создание продукта с нуля: возглавить новый трек, превратить имеющиеся наработки в целостную систему управления флотом и интегрировать её с нашими автономными решениями.
• Работа «в полях»: общение с пользователями и партнёрами, чтобы понимать реальные сценарии использования системы в боевых условиях.
• Проектирование опыта (UX/UI): создание интуитивно понятного приложения, где сложные данные от десятков датчиков превращаются в чёткие решения для оператора.
• Техническое лидерство: написание спецификаций, объединяющих требования к hardware и software. Координация работы инженеров по автономности, ML и QA.
• Масштабирование: найм и развитие команды для этого направления.

• Опыт: 5+ лет в Product Management со сложными техническими системами.
• Системное мышление: способность видеть продукт как часть большой экосистемы (дроны — софт — сеть — оператор).
• Коммуникации: умение чётко формулировать мысли на украинском и английском (B2+).
• Self-starter mindset: готовность работать в условиях неопределённости и самостоятельно принимать решения на старте трека.

Будет плюсом: опыт с ГИС-системами, протоколами передачи данных (например, MAVLink) или разработкой сложных интерфейсов для мониторинга/управления.

• Работа, которая будет иметь реальное влияние. Мы создаём продукты, которые напрямую усиливают оборонный потенциал Украины.
• Работа с топовыми инженерами в сфере MilTech и автономности.
• Официальное оформление трудовых отношений в Дія.Сіті.
• Возможность бронирования военнообязанных работников согласно требованиям действующего законодательства.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.
• Для ветеранов предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней.
• Оплачиваемые больничные в соответствии с законодательством.
• Возможность компенсации расходов на обучение согласно внутренним политикам компании.