Talent Acquisition Specialist (HR) - JustMarkets Tech

Обязанности

• Создавать разнообразный пул активных и пассивных кандидатов для бизнеса посредством проактивного исследования рынка, управления отношениями с кандидатами, активных методов поиска, привлечения потенциальных кандидатов через сотрудников и менеджеров, а также использования различных досок объявлений о вакансиях

• Тщательно проверять кандидатов и давать рекомендации по наиболее эффективным интервьюирующим командам, чтобы сократить время от отбора до предложения

• Управлять процессом найма от размещения вакансии до приема на работу

• Сосредотачиваться на опыте кандидатов, обеспечивая быструю и эффективную коммуникацию с кандидатами и менеджерами по найму на протяжении всего процесса

• Сотрудничать с менеджерами по найму для эффективного управления их ожиданиями и обеспечения успеха

Требования

• 2+ года соответствующего опыта полного цикла рекрутинга

• Опыт проведения компетентностных интервью

• Продемонстрированная способность справляться с рекрутингом в больших объёмах

• Глубокие знания общих практик управления персоналом

• Чёткие и лаконичные устные и письменные коммуникативные навыки, включая Upper — Intermediate English

• Способность переключаться между стратегией высокого уровня и тактическим выполнением

• Высокое внимание к деталям, особенно при редактировании описаний вакансий, общении с кандидатами и планировании

• Опыт работы в международной организации с конкурирующими приоритетами

Мы предлагаем

• Компенсация налоговых расходов частных предпринимателей в Украине

• Квалифицированная помощь и поддержка украинских частных предпринимателей

• 20 оплачиваемых дней отпуска в год

• 10 оплачиваемых дней больничного в год

• Публичные праздники в соответствии с действующим законодательством Украины

• Медицинская страховка для сотрудников

• Компенсация профессионального образования и изучения английского языка

• Компенсация абонемента в спортзал или спортивного инвентаря