Senior Developer Advocate, Developer Education

Durable execution меняет то, как вы создаёте программное обеспечение. Он делает приложения надёжными по умолчанию, но это действительно новый способ мышления, поэтому большинство разработчиков сталкиваются с ним с множеством вопросов. Developer Education существует, чтобы отвечать на них. Мы берём разработчика от его первого «что это?», до запуска production‑grade Temporal приложений, по направляемому пути, который даёт практический опыт с самого первого шага.

Мы рассматриваем образование как продукт, а не как побочный проект. Это серьёзное, ресурсное усилие по созданию чего‑то, что действительно может продвинуть бизнес. Вы поможете построить платформу, стоящую за этим, и сформировать её направление, а не просто создавать контент для её заполнения. Вы будете работать в рамках реальных технологических ограничений, но с достаточным пространством для креативности.

Мы сейчас строим этот путь: курсы, ориентированные на упражнения, видео и обучение с поддержкой AI, которое встречает разработчиков там, где они действительно работают. AI пронизывает как то, как мы обучаем, так и то, чему мы обучаем. Durable execution быстро становится основой надёжных AI‑агентов, и мы создаём контент, показывающий разработчикам, как это делается.

Как Senior Developer Advocate в команде, вы — сильный инженер, который обучает через рабочий код и через рассказ. Отличное обучение переводит человека от замешательства к пониманию, и вы превращаете сложные идеи распределённых систем в опыт, который «кликает». Вы также будете сотрудничать с Developer Relations, Product, Engineering, Solutions Architecture, Sales и Marketing, чтобы помочь разработчикам добиться успеха с Temporal.

• Помогать формировать образовательную платформу и направление учебного опыта, а не только контент, который её заполняет
• Проектировать и создавать курсы, ориентированные на упражнения, учебники и лаборатории, где рабочий, практический пример является ядром, с видео, руководствами и учебными путями вокруг него
• Производить видеоконтент для обучения, включая длительные walkthrough‑ы и короткие «aha moment» клипы
• Создавать практический AI и агентный контент, включая примеры надёжных AI‑агентов, демонстрирующие, как Temporal поддерживает надёжные AI‑системы
• Проектировать учебные опыты, отражающие современные рабочие процессы разработчиков, включая AI‑поддерживаемые, гибридные и интерактивные форматы
• Поддерживать соответствие учебных материалов текущим возможностям продукта и рекомендованным архитектурным паттернам
• Создавать и поддерживать референсные реализации, лаборатории и примеры лучших практик для типичных сценариев разработчиков и предприятий, на одном или нескольких языках Temporal SDK
• Периодически представлять образование лично: обслуживать стенд на конференции или мероприятии, а время от времени проводить обучение группы напрямую, через воркшоп, тренировочную сессию или доклад.
• Сотрудничать с командами, работающими с клиентами (Solutions Architecture, Sales, Field Marketing, Developer Success), чтобы превратить их потребности в переиспользуемые образовательные активы, такие как воркшопы, deep dive‑ы и материалы для масштабирования за пределы одного клиента, а не разовые взаимодействия
• Помогать в проведении программ сертификации тренеров и разработчиков, поддерживая определение компетенций, создание оценок и итерацию на основе обратной связи
• Собирать и делиться отзывами разработчиков с тренингов, мероприятий и каналов сообщества, а также предоставлять практические инсайты Product и Engineering для улучшения стратегии образования и направления продукта

• Сильный опыт в программной инженерии и способность создавать production‑quality, реально работающие примеры как минимум на одном из основных языков SDK Temporal (Go, Java, TypeScript, Python или .NET)
• Твёрдое понимание фундаментальных принципов распределённых систем, включая управление состоянием, отказоустойчивость, конкурентность и событийно‑ориентированную архитектуру
• Подтверждённый опыт создания высококачественного технического образовательного контента (учебники, воркшопы, курсы, документация или аналогичное) для аудитории разработчиков
• Чёткая, прагматичная коммуникация, письменная и устная, для технической и смешанной аудитории, с инстинктом рассказчика: вы обучаете через повествование, а не список функций
• Способность работать как старший индивидуальный contributor: брать на себя проекты, продвигать их с минимальными указаниями и быстро итеративно реагировать на обратную связь
• Инстинкт продукта и владения: вы думаете о полном опыте обучающегося и платформе, а не только о текущем активе
• Умение балансировать исполнение с мышлением на уровне программы, включая кросс‑функциональное сотрудничество с Product, Engineering, Developer Success, Marketing и Solutions Architecture
• Готовность время от времени путешествовать для конференций, мероприятий, клиентских тренировок и командных выездов

• Опыт работы с Temporal или другой системой оркестрации рабочих процессов
• Опыт в образовании разработчиков, developer relations или техническом enablement
• Вклад в open source, особенно в инструменты для разработчиков, распределённые системы или смежные экосистемы
• Опыт создания приложений, работающих на LLM, или AI‑агентов, и понимание проблем надёжности, с которыми они сталкиваются в масштабе (состояние, сбои, длительная оркестрация).
• Опыт работы с системой управления обучением (LMS) или построения образовательной платформы
• Опыт работы в компании, ориентированной на удалённую работу, с глобально распределённым персоналом

Temporal Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Temporal Technologies не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, не исключающих физических или психических инвалидностей, национального происхождения, статуса ветерана или любого другого основания, покрытого соответствующим законодательством. Все трудоустройства решаются на основе квалификаций, заслуг и бизнес‑потребностей. Мы принимаем и отмечаем различия и разнообразие.

Temporal обязуется обеспечивать доступ, равные возможности и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в трудоустройстве, своих услугах, программах и мероприятиях. Если вам необходимо запросить разумные условия, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру, чтобы мы могли помочь.