Analista de Reclutamiento y Selección

Что вы будете делать как Analista de Atracción de Talento?

Идентифицировать, привлекать и отслеживать потенциальных кандидатов с помощью стратегий активного поиска, sourcing и органического рекрутинга, обеспечивая непрерывный поток талантов, соответствующих потребностям и срокам найма организации. Разрабатывать различные источники привлечения, проводить поиск по всей стране и создавать стратегии для закрытия позиций с трудным привлечением, формируя прочные и устойчивые кадровые пайплайны.

• Осуществлять активный поиск талантов через LinkedIn, социальные сети, сообщества, рефералов, локальные источники, базы данных и другие каналы привлечения, чтобы идентифицировать кандидатов, соответствующих требованиям позиций.

• Разрабатывать стратегии органического рекрутинга, исследуя различные источники и каналы поиска для генерации талантов без полной зависимости от бирж вакансий или откликнувшихся кандидатов.

• Проводить поиск талантов по всей стране, исследуя и развивая источники в разных штатах и регионах Мексики, особенно для позиций с низкой доступностью кандидатов.

• Внедрять стратегии sourcing и headhunting, используя различные техники поиска, Boolean Search и инструменты исследования для построения кадровых пайплайнов.

• Обслуживать позиции с трудным покрытием, выявляя новые альтернативные методы поиска и разрабатывая стратегии, позволяющие увеличить генерацию кандидатов и ускорить сроки закрытия.

• Исследовать рынок труда, определяя, где находится талант, какие источники используют определённые профили и какие каналы могут дать лучшие результаты привлечения.

• Проактивно связываться с кандидатами, создавая персонализированные подходы и отслеживая их, чтобы превратить потенциальных кандидатов в активных участников процессов.

• Создавать и поддерживать портфель талантов, развивая активные пайплайны, позволяющие своевременно отвечать на будущие потребности в найме.

• Управлять и отслеживать кандидатов, поддерживая актуальность информации в ATS и обеспечивая своевременное сопровождение на разных этапах процесса.

• Координировать интервью с кандидатами и Hiring Managers, управлять расписаниями и отслеживать процесс для обеспечения эффективного продвижения процессов отбора.

• Отслеживать показатели sourcing и рекрутинга, выявлять тенденции, результаты и возможности для оптимизации стратегий поиска и привлечения.

• Сотрудничать с Hiring Managers и внутренними командами, согласовывая профили, отслеживая прогресс и поддерживая постоянную коммуникацию для обеспечения корректного выполнения процессов найма.

• Минимальный опыт работы 1 год в рекрутинге, Talent Sourcing, Headhunting или привлечении талантов.

• Подтверждённый опыт в органическом рекрутинге и активном поиске кандидатов.

• Опыт проведения поиска талантов по всей стране и/или в разных регионах Мексики.

• Опыт использования различных источников привлечения, выходящих за рамки традиционных бирж вакансий.

• Опыт работы с LinkedIn, социальными сетями, специализированными группами, рефералами, сообществами, локальными источниками и другими стратегиями sourcing.

• Желателен опыт работы с агентствами по рекрутингу или специализированными поставщиками.

• Опыт закрытия позиций с трудным привлечением и разработки альтернативных стратегий поиска.

• Опыт управления множеством вакансий и приоритизации позиций в соответствии с потребностями бизнеса.

• Опыт сопровождения кандидатов на разных этапах процесса отбора.

• Техники sourcing, headhunting и активного поиска.

• Boolean Search и инструменты исследования талантов.

• Владение LinkedIn и различными платформами и источниками рекрутинга.

• Владение ATS и инструментами отслеживания кандидатов.

• Публикация и администрирование вакансий в разных каналах.

• Исследование рынка труда и картирование талантов.

• Отслеживание метрик и показателей рекрутинга.

• Проведение интервью и предварительный отбор кандидатов.

Почему стоит присоединиться к Banco PLATA?

Мы ставим людей выше должностей. Здесь вы найдёте место, где ваш труд признают, ваш рост важен, а каждое достижение отмечается командой.

Мы — компания, инвестирующая в талант, создающая новые возможности и поддерживающая ваше профессиональное развитие на каждом этапе.