Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery (d/f/m)

Эта роль предполагает 2 дня в неделю в офисе и базируется в Берлине или Дублине.

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее программного обеспечения в недостаточно охваченной и очень значимой отрасли HR-технологий. Ваша работа будет напрямую и ощутимо влиять на клиентов, давая вам ответственность за результат и возможность изменить ситуацию к лучшему. Пока мы готовимся к значительному росту, вас ждут интересные задачи и возможность влиять на наш путь к тому, чтобы стать одной из ведущих технологических компаний мира.

Эта роль идеально подходит инженеру, который любит сотрудничать и чувствует себя уверенно в централизованной платформенной роли, а также стремится находить и решать операционные проблемы, затрагивающие всю систему, — путём проектирования и реализации программных решений, которые позволяют инженерам доставлять изменения в production быстро и стабильно. Как Platform Engineer в команде Infra & Cloud Delivery вы будете отвечать за создание и поддержку платформенных решений, связанных с управлением аккаунтами AWS, централизованным управлением инфраструктурными ресурсами, непрерывной доставкой (continuous delivery) и управлением кластерами kubernetes и их эксплуатацией.

• Управлять структурой аккаунтов AWS компании, организацией и границами разрешений. Поддерживать базовую инфраструктуру, а также активно отслеживать затраты и использование ресурсов.
• Управлять централизованными решениями по инфраструктуре как коду (infrastructure as code), которые позволяют продуктовым командам безопасно создавать необходимые им инфраструктурные ресурсы, обеспечивая стандартизацию без возникновения узких мест.
• Поддерживать SDLC в Personio, сопровождая и эксплуатируя пайплайны непрерывной доставки на основе GitOps, которые обслуживают все рабочие нагрузки во всех окружениях.
• Эксплуатировать и поддерживать кластеры EKS во всех окружениях, а также интеграции среды выполнения для всех рабочих нагрузок.
• Документировать возможности платформы и при необходимости проводить внутренние обучающие сессии.
• Развивать техническое совершенство с подходом, ориентированным на проектирование. Сотрудничать с кросс-функциональными командами в инженерной организации, чтобы упростить архитектуру нашей платформы, создать golden path и помочь справиться с техническим долгом.
• Брать на себя ответственность за операционные обязанности по платформенным сервисам в вашей области, включая участие в дежурствах (on-call).

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, в смежной области или эквивалентный практический опыт.
• 3+ года опыта работы инженером-программистом — в идеале с опытом в SRE, платформенной разработке, devops или облачной инженерии.
• Опыт разработки SaaS-программного обеспечения в распределённых системах с использованием языков программирования, таких как Typescript, Java/Kotlin, Python.
• Опыт работы с инструментами CI/CD (GitHub Actions/инструменты GitOps).
• У вас хорошее тактическое мышление, и вы умеете связывать свою работу со стратегиями высокого уровня, которые задают руководство инженерного направления и старшие инженеры.
• Вы отлично владеете письменным и разговорным английским языком (уровень C1/C2 по шкале CEFR).
• Вам комфортно в среде без поиска виноватых, где каждая ошибка — возможность чему-то научиться.
• Вы открыты к обратной связи и можете привести примеры своего прошлого профессионального роста.
• И наконец, у вас хорошее чувство юмора. Получайте удовольствие вместе с нами, учитесь вместе с нами на ошибках и приносите свой позитивный настрой!
• AI Fluency: у вас есть практический опыт использования AI для улучшения рабочего процесса и здравое суждение, позволяющее точно понимать, когда стоит на него полагаться, а когда нужно вмешаться самостоятельно.

• Практический опыт работы с облачными и инфраструктурными концепциями — AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog.
• Вы можете продемонстрировать высокую планку качества в отношении операционных лучших практик.
• Вы понимаете, как использовать метрики, чтобы определять и измерять влияние своей работы.
• Вы принимаете новые способы работы и увлечены тем, как мы можем внедрять рабочие процессы на основе AI с использованием агентов, навыков (skills) и агентных циклов обратной связи.

Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, и мы стремимся выстраивать интегративную культуру, в которой каждый чувствует себя желанным и поддерживаемым. Мы ценим уникальность и понимаем, что наша разнообразная культура, основанная на ценностях, делает нас сильнее. Мы гордимся инклюзивной рабочей средой, которая будет способствовать вашему развитию независимо от вашего пола, гражданского состояния, семейного положения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.

В Personio мы ценим личное взаимодействие, при этом предлагая гибкость. Эта роль подразумевает работу из офиса: 2 дня обязательны в офисе по месту вашего трудового договора. Остальные дни вы можете работать из дома или из офиса, если вам так удобнее. Кроме того, у вас будет 20 Flex Days в год, чтобы работать удалённо из других мест.

Помимо наших людей, культуры и миссии, ознакомьтесь с другими преимуществами, благодаря которым Personio — отличное место для работы:

• Конкурентоспособный пакет вознаграждения, который пересматривается каждый год и включает зарплату, льготы и pre-IPO equity.
• 28 дней оплачиваемого отпуска плюс дополнительный день после 2 и 4 лет работы.
• Возможность повлиять на экологию и общество с помощью 1 (полностью оплачиваемого) Impact Day.
• Щедрые условия семейного отпуска, поддержка в связи с детьми, поддержка психического здоровья и возможности сабатикала.
• Мы любим собираться вместе за едой, на культурных инициативах и мероприятиях, таких как местные Summer Sessions и новогодние празднования в конце года. Также есть полезные закуски, напитки и еженедельный обед с доставкой от кейтеринга.