Engineer II, Site Reliability (Remote, United Kingdom)

CrowdStrike ищет Engineer II в команду TechOps SRE, которая будет сосредоточена на нашем Commercial Cloud. Мы ищем глубоко технического, практически ориентированного инженера, которому нравится разрабатывать автоматизацию и инструменты с помощью программного обеспечения, чтобы обеспечивать поставку критически важных решений и сервисов для крупномасштабных распределённых систем.

• Обладать экспертизой в инженерии и администрировании Linux для тысяч физических серверов (bare metal) и виртуальных машин
• Отвечать за все операционные аспекты нашей платформы: доступность, задержки (Latency), пропускную способность (Throughput), мониторинг, реагирование на проблемы (анализ, устранение, развёртывание) и планирование мощностей с учётом задержек и пропускной способности
• Работать в команде высокомотивированных инженеров, распределённой по всему миру
• Участвовать в ротации дежурств (on-call) вместе с другими членами команды
• Диагностировать и устранять неполадки серверного оборудования
• Использовать свою страсть к технологиям, чтобы обеспечивать безупречную работу нашей платформы 24x7
• Быть одержимым обучением и продвигать среди коллег новейшие технологии и приёмы, повышая технический IQ команды. Мы не ожидаем, что вы знаете все технологии, которые мы используем, но вы сможете быстро разобраться в новых технологиях
• Хорошо знать всю нашу архитектуру и стать одним из экспертов по нашему общему процессу работы
• Иметь внутреннее стремление делать всё лучше
• Склонность к небольшим проектам по разработке и периодическим более крупным проектам
• Иметь опыт работы с современными стеками мониторинга и телеметрии (ELK, Prometheus, Grafana, Zabbix)
• Собирать и анализировать метрики операционных систем и приложений, чтобы помогать в настройке производительности и поиске неисправностей
• Уметь руководить анализом инцидентов, продвигать практики реагирования на инциденты, помогать соотносить инциденты с системными проблемами и добиваться их решения.

• Степень бакалавра и/или эквивалентный опыт в области Computer Science
• Не менее пяти лет опыта работы в крупномасштабной production-среде
• Не менее двух лет опыта в разработке программного обеспечения
• Не менее двух лет опыта работы с одним или несколькими из: C++, Java, Python, Go
• Опыт работы с технологиями хранения данных (например: SAN, NAS, NFS, Object Storage, FreeNAS, iSCSI)
• Опыт работы с инфраструктурными технологиями (например: Linux, Windows, VMware, Docker, Kubernetes и т. д.)
• Опыт написания технической документации
• Опыт управления конфигурациями с помощью одного или нескольких инструментов, таких как Puppet, Chef, Ansible
• Твёрдое понимание проектирования приложений, включая операционные компромиссы различных вариантов проектирования
• Аналитические навыки в сочетании с сильным чувством срочности, ответственности и целеустремлённостью
• Умение хорошо работать в разнородной, командно ориентированной среде вместе с другими SRE и инженерами
• Умение широко доводить до сведения и презентовать рекомендуемые соглашения, определённые командой по надёжности
• Подтверждённый опыт использования AI-технологий для улучшения процесса принятия решений, оптимизации рабочих процессов, повышения эффективности и достижения бизнес-результатов.

• Лидирующие на рынке компенсации и награды в виде акций
• Комплексные программы физического и психологического благополучия
• Конкурентный отпуск и праздничные дни для восстановления сил
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и по усыновлению
• Возможности профессионального развития для всех сотрудников независимо от уровня или роли
• Employee Networks, территориальные группы по месту проживания и волонтёрские возможности для налаживания связей
• Яркая офисная культура с первоклассными удобствами
• Great Place to Work Certified™ по всему миру

CrowdStrike с гордостью является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы стремимся развивать культуру принадлежности, в которой каждого ценят таким, какой он есть, и дают ему возможности для успеха. Мы поддерживаем ветеранов и людей с ограниченными возможностями здоровья через нашу программу позитивных действий (affirmative action program).

CrowdStrike стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей. Компания не допускает дискриминации в возможностях или практиках трудоустройства по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, этнической принадлежности, религии, пола (включая беременность или медицинские состояния, связанные с беременностью), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения или семейного статуса, статуса ветерана, возраста, национального происхождения, происхождения предков, физической инвалидности (включая ВИЧ и СПИД), психической инвалидности, состояния здоровья, генетической информации, членства или деятельности в местной комиссии по правам человека, статуса в отношении государственной помощи или любой другой характеристики, защищённой законом. Мы основываем все решения о трудоустройстве, включая подбор, отбор, обучение, компенсации, льготы, дисциплинарные меры, повышения, переводы, сокращения, возвращение после сокращения, увольнения и социальные/досуговые программы, на обоснованных требованиях к должности.