Platform Engineer - Infra & Cloud Delivery , L4 (f/m/d)

Эта роль требует 2 дня в неделю в офисе и базируется в Berlin или Dublin.

Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее программного обеспечения в недооценённой и высоко‑влияющей HR‑технологической отрасли. Ваша работа будет иметь прямое и ощутимое влияние на клиентов, предоставляя возможность владеть процессом и вносить значимый вклад. По мере подготовки к значительному росту вы столкнётесь с захватывающими вызовами и получите возможность влиять на наш путь к тому, чтобы стать одной из ведущих технологических компаний мира.

Эта роль идеальна для высоко‑коллаборативного инженера, который процветает в централизованной платформенной роли и страстно желает выявлять и преодолевать системные операционные проблемы, разрабатывая и внедряя решения программной инженерии, позволяющие инженерам быстро, но стабильно доставлять изменения в продакшн. Как Platform Engineer в нашей команде Infra & Cloud Delivery, вы будете отвечать за построение и поддержание платформенных решений, связанных с управлением аккаунтами AWS, централизованным управлением инфраструктурными ресурсами, непрерывной доставкой и управлением и эксплуатацией кластеров kubernetes.

• Управлять структурой аккаунтов AWS компании, организацией и границами разрешений. Поддерживать базовую инфраструктуру, а также активно мониторить затраты и utilisation.
• Управлять центральными инфраструктурными решениями как код, которые позволяют продуктовым командам безопасно provision инфраструктурные ресурсы, соблюдая стандартизацию без создания узких мест.
• Поддерживать SDLC в Personio, поддерживая и эксплуатируя конвейеры непрерывной доставки на основе GitOps, которые обслуживают все worklords во всех средах.
• Эксплуатировать и поддерживать кластеры EKS во всех средах и интеграции runtime для всех рабочих нагрузок.
• Документировать возможности платформы и при необходимости проводить внутренние обучающие сессии.
• Продвигать техническое совершенство с ориентацией на дизайн. Сотрудничать с кросс‑функциональными командами инженерного подразделения с целью упростить архитектуру нашей платформы, построить «золотой путь» и помочь в решении технического долга.
• Берть на себя операционную ответственность за сервисы платформы в своей доменной области, включая участие в on‑call.

• Степень бакалавра в области Computer Science, смежной области или эквивалентный практический опыт.
• 3+ года опыта работы software engineer — желательно с опытом в SRE, platform, devops или cloud engineering.
• Опыт разработки SaaS‑программного обеспечения в распределённых системах с использованием языков программирования, таких как Typescript, Java/Kotlin, Python.
• Опыт работы с инструментами CI/CD (GitHub Actions/GitOps tools).
• Вы обладаете сильным тактическим мышлением и умеете связывать свою работу с высокоуровневыми стратегиями, задаваемыми инженерным менеджментом и старшими инженерами.
• Вы владеете отличным письменным и устным английским (уровень C1/C2 по шкале CEFR).
• Вы процветаете в безвиновной среде, где каждая ошибка — возможность для обучения.
• Вы принимаете обратную связь и можете продемонстрировать примеры роста в своей карьере.
• И, наконец, у вас хорошее чувство юмора. Веселитесь с нами, учитесь на ошибках и приносите свои позитивные вибрации!
• AI Fluency: Вы имеете практический опыт использования AI для улучшения рабочего процесса и обладаете здравым суждением, когда полагаться на него, а когда действовать самостоятельно.

• Практический опыт работы с облачными и инфраструктурными концепциями — AWS, Kubernetes, Terraform, Datadog.
• Вы можете продемонстрировать высокий уровень качества в отношении операционных best practices.
• Вы понимаете, как использовать метрики для определения и измерения влияния вашей работы.
• Вы открыты к новым способам работы и вдохновлены тем, как мы можем внедрять AI‑управляемые рабочие процессы с использованием agents, skills и agentic feedback loops.

Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный построению интегративной культуры, где каждый чувствует себя приветствованным и поддержанным. Мы ценим уникальность и понимаем, что наша разнообразная, ценностно‑ориентированная культура делает нас сильнее. Мы гордимся инклюзивной рабочей средой, которая будет способствовать вашему развитию независимо от пола, семейного положения, статуса семьи, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.

В Personio мы ценим личное сотрудничество, одновременно предлагая гибкость. Эта роль офисная, с требованием 2 дней в вашем закреплённом офисе. Оставшиеся дни можно работать из дома или в офисе, если вам так удобнее. Кроме того, вам будет предоставлено 20 Flex Days в год для удалённой работы из других локаций.

• Получайте конкурентный пакет вознаграждения — пересматриваемый каждый год — включающий зарплату, льготы и pre‑IPO equity.
• Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет работы.
• Влияйте на окружающую среду и общество с 1 (полностью оплачиваемым) Impact Day.
• Получайте щедрый семейный отпуск, поддержку детей, поддержку психического здоровья и возможности sabbatial.
• Мы любим собираться на обеды, культурные инициативы и мероприятия, такие как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также есть здоровые закуски, напитки и еженедельный кейтеринг обеда.