Core Accounting Lead (d/f/m)

Принесите свои знания. Станьте партнёром. Присоединяйтесь к нашей команде Finance, Strategy, & Legal (FLS) и используйте свою экспертизу, чтобы исследовать проблемы, определять решения и направлять решения в роли со‑пилотов Personio. Мы обеспечиваем быстрый, но устойчивый рост Personio и гарантируем финансовое здоровье, юридическую стабильность и стратегическое направление организации. Если вы хотите работать и учиться в междисциплинарной команде Finance, Legal и Strategy и оказывать сильное влияние на Personio с первого дня, команда FLS — это правильное место для вас. Мы видим себя как со‑пилотов бизнес‑лидеров и совместно сотрудничаем со всей организацией, позволяя принимать решения на основе данных, предоставляя продуманный анализ и инсайты.

• Руководить и управлять командой Accounts Payable, включая распределение нагрузки, оценку эффективности, наставничество, поддержку эскалаций и резервное покрытие всех процессов AP.
• Проверять и утверждать все банковские платежи, бухгалтерские журналы и контролировать основные операции AP, такие как утверждение справочников поставщиков и процессы Procure-to-Pay.
• Координировать и администрировать процесс закрытия месяца и года по Local GAAP для ряда юридических лиц, включая надзор и проверку областей главной книги, подготовленных командой (предоплаты, основные средства, учёт заработной платы, межкорпоративный учёт и т.д.), графика закрытия, утверждение журналов, проверку баланса, переоценки, систему управления закрытием, анализ отклонений, а также квартальный обзор доступа к системе для внешнего аудита.
• Координировать и контролировать полный международный процесс аудита локальных юридических лиц, а также контролировать и координировать аудит GRP (Group) для соответствующих областей ответственности команды.
• Осуществлять разовые статутные, комплаенс‑ и кросс‑функциональные задачи, включая трансграничные статистические отчёты, координацию бюджетов центров затрат с FP&A, поддержку налоговых вопросов и подачу групповых финансовых отчётов в соответствующие реестры.

• У вас более 6 лет релевантного профессионального опыта в аудите и/или бухгалтерии, предпочтительно в аудиторской фирме «Big 4» (или эквиваленте) или в быстрорастущей B2B‑тех, программном или SaaS‑окружении, включая более 2 лет опыта управления людьми.
• Профессиональная бухгалтерская квалификация (например, ACCA, ACA, Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerberater (StB) или эквивалент).
• Опыт использования современных платформ автоматизации (например, Floqast или Blackline) и генеративных AI‑инструментов для оптимизации и автоматизации процессов accounts payable.
• Глубокие знания бухгалтерии, включая IFRS и мульти‑entity; базовое понимание соответствующих налоговых требований будет плюсом.
• Опыт ведения бухгалтерского учёта и учёта локальных юридических лиц в разных юрисдикциях.
• Опыт работы с финансовыми ERP‑системами.
• Способность видеть как детали, так и общую картину компании.
• Сильные навыки управления проектами и аналитические способности, с чётким фокусом на эффективном определении и выполнении приоритетов.
• Эффективная коммуникация и отличное взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
• Проактивный, ориентированный на решение подход с желанием создавать с нуля и постоянно улучшать процессы.
• Свободное владение английским. Немецкий и/или испанский являются плюсом.
• AI Fluency — у вас есть практический опыт использования AI для улучшения рабочего процесса и здравый смысл, позволяющий точно знать, когда полагаться на него, а когда действовать самостоятельно.

Немецкий и/или испанский являются плюсом AI Fluency — практический опыт использования AI для улучшения вашего рабочего процесса

Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный построению интегративной культуры, где каждый чувствует себя приветствованным и поддержанным. Мы ценим уникальность и понимаем, что наша разнообразная, основанная на ценностях культура делает нас сильнее. Мы гордимся тем, что у нас инклюзивная рабочая среда, способствующая вашему развитию независимо от пола, семейного положения, статуса семьи, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.

• Получайте конкурентный пакет вознаграждения — пересматриваемый каждый год — включающий зарплату, льготы и акции до IPO.
• Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет работы.
• Оказывайте влияние на окружающую среду и общество с 1 (полностью оплачиваемым) Impact Day.
• Получайте щедрый отпуск по уходу за семьёй, поддержку детей, поддержку психического здоровья и возможности для sabbatical.
• Мы следуем офис‑ориентированному, дружелюбному к удалённой работе подходу, включая возможности работать из дома и из международных локаций. Многие наши команды имеют назначенные дни для встреч в офисе, чтобы усилить сотрудничество и укрепить чувство общности.
• Мы любим собираться вместе за обедами, культурными инициативами и мероприятиями, такими как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также доступны полезные закуски, напитки и еженедельный обед с доставкой.