Senior Product Manager, Onboarding - Growth

Владеть полным жизненным циклом продукта в вашей области от начала до конца — исследование, определение решения, доставка, результаты и обучение после запуска.

Действовать как внутренний партнёр наших клиентов — проводить реальное время с клиентами и отстаивать их потребности в каждом решении о приоритетах.

Принимать решения, основываясь на доказательствах, которые вы сами собрали, чтобы достичь реальных измеримых результатов.

Разрабатывать и выпускать возможности на основе AI, чтобы работать быстро и в масштабе.

Тесно сотрудничать с командами GTM, KYC, Compliance и Risk — стать достаточно знакомым с их миром, чтобы эффективно взаимодействовать и ответственно продвигать инициативы.

Чётко и проактивно сообщать о решениях. Заинтересованные стороны всегда должны знать, что делает команда и почему — без необходимости задавать вопросы.

Использовать инструменты AI, чтобы повысить планку работы команды — ускорять исследования, синтез и исполнение, пока вы занимаетесь мышлением.

• 5+ лет опыта управления продуктом с подтверждёнными результатами в бизнес‑областях, направленных на рост, активацию или воронко‑ориентированные продуктовые зоны.

• Опыт в формировании продуктовой стратегии: вы строите дорожную карту, обосновываете её и корректируете по мере получения новых данных.

• Ориентированность на клиента: вы мыслите в терминах бизнес‑влияния, решая реальные проблемы клиентов.

• Практический опыт создания функций продукта на основе AI — это ОБЯЗАТЕЛЬНО.

• Использование AI‑инструментов для ускорения собственного рабочего процесса не соответствует требованиям.

• Выдающийся коммуникатор, который структурирует обсуждения с конкурирующими приоритетами, умеет адаптировать контекст для разных аудиторий и заслуживает доверия заинтересованных сторон в принятии правильных решений.

• Вдохновляетесь неопределённостью и межфункциональной сложностью — вам нравится выстраивать согласованность между командами и ставить под вопрос предположения, включая собственные.

• Технически подкован. Вы понимаете, как работают системы, достаточно хорошо, чтобы вести содержательные беседы с инженерами и принимать компромиссы.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, в которой вы хотите участвовать, подайте заявку сегодня.

Мы привержены созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Если вам требуется разумное приспособление на любой стадии процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально.