Мы ищем внимательного к деталям KYC Representative для поддержки клиентов на рынках Японии и Кореи. Эта роль сосредоточена на полном цикле проверок KYC, обеспечении соответствия региональным нормативам и предоставлении бесшовного клиентского опыта.
Seoul | Полный рабочий день | Гибридный
Квалификации и требования (Обновлено)
- 1–3 года опыта в KYC, AML, комплаенсе или операциях по управлению рисками
- Опыт поддержки операций в APAC или мульти‑рынках (J
- Степень бакалавра в соответствующей области.
- Сильные аналитические навыки и внимание к деталям.
- Отличные коммуникативные навыки с клиент‑ориентированным мышлением.
- Свободное владение английским и корейским языками
- Способность выполнять несколько задач одновременно и достигать SLA‑целей в динамичной среде.
- Проактивность, ориентация на решение проблем и высокая степень ответственности.
- Владение Microsoft Office.
Желательно (необязательно):
- Знакомство с инструментами KYC/AML и поставщиками данных (например, World-Check, LexisNexis, Dow Jones)
- Опыт работы с AI‑инструментами для KYC и верификации личности (например, Onfido, Trulioo, Sumsub)
- Опыт работы с автоматизацией или инструментами управления рабочими процессами для повышения эффективности KYC.
Способы работы в Payoneer
Будьте партнёром наших клиентов изнутри Изучайте их потребности и создавайте решения, которые помогут им идти дальше.
Делайте. Берите на себя ответственность. Бесстрашно отвечайте за всё, что делаем.
Постоянно улучшайтесь Всегда стремитесь к более высокому стандарту, чем был ранее.
Поддерживайте друг друга Помогайте друг другу расти, как профессионалам и как людям.
Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, в которых вы хотите участвовать, подайте заявку сегодня.
Мы привержены созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любого другого признака, защищённого законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о предоставлении разумных приспособлений принимаются индивидуально.