Корпоративный бизнес Payoneer охватывает большой и разнообразный портфель аккаунтов — от широкой базы коммерческих отношений до набора глубоко интегрированных стратегических партнёрств. По мере роста этого портфеля возросла потребность в специализированном управлении программами, чтобы обеспечить необходимую строгость.
Это роль управления программой в сердце корпоративного бизнеса. Вы будете отвечать за построение и поддержание структур, процессов и операционных ритмов, позволяющих эффективно управлять двумя отдельными портфелями аккаунтов в масштабе. Для портфеля enterprise уровня tier 3 это означает проектирование и владение программами, регулирующими продления, обязательства по контрактам, пересмотр цен, коммерческие риски и возможности допродаж. Для небольшого набора высоко‑сложных стратегических аккаунтов это означает создание инфраструктуры ритма, межфункциональной координации и коммерческого управления, позволяющих этим отношениям работать гладко.
Эта роль подходит человеку, которому нравится строить системы и упорядочивать сложность. Вы будете тесно сотрудничать с Legal, Finance, Product, Operations, Growth и Compliance, и ваш вклад будет напрямую ощущаться в здоровье и предсказуемости управляемых вами аккаунтов.
The Payoneer Ways of Working
Act as our customer’s partner on the inside Изучать, что им нужно, и создавать то, что поможет им продвинуться дальше.
Do it. Own it. Быть бесстрашно ответственным во всём, что мы делаем.
Continuously improve Всегда стремиться к более высокому стандарту, чем наш предыдущий.
Build each other up Помогать друг другу расти, как профессионалам, так и людям.
Мы привержены обеспечению разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально.