Head of Lifecycle Marketing

В качестве руководителя Lifecycle Marketing вы будете отвечать за полную функцию кампаний жизненного цикла PandaDoc: возглавлять команду менеджеров кампаний, отвечающих за взаимодействие с клиентами на каждом этапе их пути с PandaDoc, от обучения потенциальных клиентов до расширения клиентской базы.

Разрабатывать стратегию кампаний жизненного цикла от начала до конца; Руководить и развивать высокоэффективную команду; Курировать интегрированное выполнение кампаний; Использовать ИИ и построение систем для ускорения экспериментов и повышения влияния команды; Формировать способы взаимодействия PandaDoc с клиентами через собственные каналы; Сотрудничать с другими подразделениями маркетинга и за его пределами; Отстаивать технические и операционные потребности команды; Создавать решения как для самостоятельных, так и для поддерживаемых продажами процессов.

• 6+ лет опыта в B2B маркетинге жизненного цикла или интегрированных кампаний с минимум 3 годами руководства и развития высокоэффективных команд
• Сильные аналитические способности и опыт работы с платформами автоматизации маркетинга и CRM‑инструментами
• Интеграция ИИ‑инструментов маркетинга в ваш рабочий процесс
• Системный подход к пути клиента
• Опыт работы в двойном B2B‑режиме считается большим плюсом
• Сильные навыки межфункционального взаимодействия и комфорт в условиях неопределённости

• Опыт работы с ИИ‑инструментами для создания сообщений кампаний и проведения экспериментов
• Практический опыт работы с платформами автоматизации маркетинга и CRM‑инструментами
• Опыт в двойных B2B‑средах

Годовой диапазон компенсации для этой позиции составляет $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть. Сотрудники могут иметь возможность приобретать акции компании или получать годовые бонусы. Сотрудники и их семьи могут оформить медицинскую, стоматологическую, офтальмологическую страховку, страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни, FSA и 401k планы компании. Сотрудники также получают более 13.34 часов оплачиваемого отпуска в месяц, 6 дней для ухода за собой, один день отпуска в честь дня рождения и 12 оплачиваемых компанией праздничных дней в году. PandaDoc является работодателем, предоставляющим равные возможности.