Principal Product Manager, Document Domain

PandaDoc ищет Principal Product Manager, который будет руководить развитием нашего Document Experience — меняя то, как профессионалы создают, дорабатывают документы, совместно работают над ними и завершают их в мире, где всё больше задач решает ИИ.

Вы будете отвечать за стратегию и реализацию ключевых документных сценариев PandaDoc, определяя, как структурированный контент, совместная работа и интеллектуальная помощь объединяются в цельные рабочие процессы. Ваша работа поможет клиентам быстрее переходить от идей к готовым соглашениям: создание документов станет более интуитивным, адаптивным и связанным.

Это senior-роль с практическим участием для продуктового лидера, которому комфортно на стыке пользовательского опыта, платформенных систем и прикладного ИИ. Вы будете направлять несколько squads, согласовывать работу кросс-функциональных партнёров и превращать новые технологии в масштабируемые продуктовые системы, сочетая исследование с дисциплинированной поставкой.

• Руководить значимыми инициативами в области создания документов, авторинга и совместной работы.

• Формировать цельные сквозные процессы работы с документами, чтобы пользователи могли естественно переходить от подготовки черновика к завершению.

• Встраивать возможности ИИ непосредственно в работу с документами — включая авторинг, доработку, структуру и автоматизацию — с акцентом на реальные результаты для пользователей.

• Определять продуктовое направление для современных документных систем, сочетая структурированный контент, интеллектуальную помощь и совместные рабочие процессы.

• Тесно сотрудничать с командами дизайна, разработки, AI-платформы и базовой платформы по вопросам API, интеграций и моделей данных, обеспечивающих масштабируемые сценарии.

• Взаимодействовать с другими senior PM, чтобы обеспечить единообразные и связанные пользовательские пути в PandaDoc.

• Обеспечивать постоянное улучшение с помощью экспериментов, обратной связи от клиентов и продуктовой телеметрии.

• Определять долгосрочное направление развития Document Domain в PandaDoc, обеспечивая гибкость, согласованность и готовность к развивающимся возможностям на основе ИИ.

• 7+ лет практического опыта в управлении продуктом в B2B SaaS, желательно в области создания документов, продуктивности, совместной работы или контентных платформ.

• Подтверждённый опыт ответственности за сложные пользовательские направления от начала до конца — от стратегии до поставки и итераций.

• Знакомство с документными системами, структурированным контентом и моделями редактирования в разных форматах (PDF, DOCX, Markdown или контент, созданный ИИ).

• Непосредственный опыт запуска продуктовых функций на основе ИИ, включая определение UX-поведения, стратегий раскатки и итераций на основе реального использования.

• Умение вдумчиво встраивать ИИ в рабочие процессы, фокусируясь на измеримых результатах для пользователей, а не на самостоятельных возможностях.

• Навыки быстрого исследования и итераций с помощью прототипов, экспериментов и инструментов с поддержкой ИИ.

• Подтверждённая свобода в работе с ИИ — использование ИИ для анализа, прототипирования и автоматизации процессов, а также уверенное суждение, позволяющее превращать неопределённые возможности ИИ в надёжный продуктовый опыт.

• Сильные коммуникативные навыки: умение упрощать сложное, чётко формулировать компромиссы и согласовывать работу кросс-функциональных команд.

• Прагматичность и ориентация на результат, баланс между экспериментами, приоритизацией и дисциплиной поставки.

• Комфортная работа с глубоко техническими командами по вопросам проектирования систем, API и ограничений платформы.

• Подход remote-first с возможностью гибридной работы из наших офисов в Киеве, Варшаве и Лиссабоне.

• Мы ценим долгосрочное сотрудничество, будь то обычный трудовой договор, employment of record или B2B-формат. Обратите внимание, что тип договора и льготы различаются в зависимости от локации — вы можете уточнить детали у наших рекрутеров).

• Рабочий график, согласованный с часовыми поясами ЕС.

• Честная, открытая культура, в которой ценится конструктивная обратная связь.

• Профессиональное и личное развитие в рамках дружной, поддерживающей команды.

• Стабильный, но растущий SaaS-продукт с гибкой средой, ответственностью за результат, стартап-энергией и серьёзными техническими задачами.

PandaDoc является работодателем равных возможностей (Equal Opportunity Employer). Мы привержены равному отношению ко всем сотрудникам независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или умственной инвалидности или иных оснований, защищённых законом.