Change Management

Клиент развивает платформу Cell Health Intelligence Platform (CHIP), многоприложенческую трансформацию, вводящую новые рабочие процессы, системы и основанные на данных способы работы в производстве клеточной терапии. Этот подрядчик среднего уровня будет поддерживать и координировать мероприятия по управлению изменениями для площадки Bothell, переводя планы программы в практические локальные коммуникации, вовлечение, готовность и действия по внедрению. Фармацевтика или науки о жизни, но управление изменениями в крупной корпорации или сложном проекте, таком как сериализация или SAP.

• Поддержка выполнения подхода к изменениям на площадке Bothell в соответствии с приоритетами CHIP и сроками внедрения.

• Выявление и документирование локальных воздействий на роли, процессы, смены и группы заинтересованных сторон.

• Вовлечение заинтересованных сторон и конечных пользователей площадки через интервью, рабочие сессии, взаимодействие на месте и другие мероприятия по сбору обратной связи.

• Адаптация коммуникаций программы, обучающих и подготовительных материалов к операционной среде Bothell.

• Координация обновлений руководства, FAQ, «часов работы», мероприятий по поддержке изменений и локальных материалов по укреплению.

• Отслеживание индикаторов готовности, вовлеченности, внедрения, рисков и зависимостей; эскалация проблем через соответствующие каналы.

• Координация с рабочими потоками программы по графикам релизов, изменениям процессов, потребностям в обучении, запуску и гиперподдержке.

• Поддержание лаконичных материалов по изменениям и организованных ресурсов площадки в утверждённых каналах сотрудничества.

• 2+ лет опыта поддержки организационных изменений, коммуникаций, внедрения, бизнес‑трансформации или технологических изменений.

• Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами, оценки воздействий изменений, готовности, планирования коммуникаций и поддержки после внедрения.

• Способность переводить корпоративные планы и сложную информацию в ясные, практические действия на уровне площадки.

• Сильные навыки фасилитации, построения отношений, письменной, устной, визуальной коммуникации и координации проектов.

• Способность управлять несколькими приоритетами, работать с меняющимися сроками и зависимостями, а также выявлять и эскалировать риски.

• Возможность работать преимущественно на площадке Bothell, с гибкостью для виртуальных встреч программы.

• Требуется степень бакалавра.

• Опыт работы в фармацевтической, биотехнологической, медицинской или иной регулируемой среде наук о жизни.

• Опыт поддержки производственных, качественных, лабораторных, цепочек поставок, фронт‑лайн или сменных команд.

• Опыт работы с корпоративными приложениями, цифровой трансформацией или многорелизными технологическими программами.

• Знакомство с формальной методологией управления изменениями; степень бакалавра и сертификат по управлению изменениями являются плюсом.

Orion — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение их заявок без учёта расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, беременности, возраста, национального происхождения, статуса гражданства, инвалидности, генетической информации, статуса защищённого ветерана или любого другого признака, защищённого законом.