WorkListВойтиОформить подписку
ND

Director of support services

Архив
Nova Digital · Разработка ПО
Вакансия в архиве · закрыта 28.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

ND
RemoteLead·англ. B1–C1
≈ $5,2–12 тыс/мес
29 окт
ND
🇺🇦Київ · Украина · remote·Full-timeSenior·англ. B1–C1
≈ $2,9 тыс/мес
28 окт
ND
Remoteангл. B1–C1
≈ $1,5–4,5 тыс/мес
28 окт
ND
RemoteMiddle·англ. B1–C1
≈ $2,7 тыс/мес
28 окт
ND
Remoteангл. B1–C1
≈ $2,7–4,1 тыс/мес
24 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

EV
EverHelp · Аутсорсинг поддержки
🇺🇦Kyiv · Украина · remoteLead·англ. B2
≈ $7,1–16 тыс/мес
2 окт
AS
Ajax Systems · Security hardware / IoT
🇺🇦Kyiv · Украина·Full-timeLead·англ. B2
Зарплата не указана
18 сен
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeLead·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
ET
EVIQO TECHNOLOGIES · Железо
RemoteLead·англ. C1
≈ $7,1–16 тыс/мес
30 окт
EV
EverHelp · Аутсорсинг поддержки
🇺🇦Kyiv · Украина · remoteJunior·англ. B2+
Зарплата не указана
28 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Київ, Украина
Английский
требования разнятся: B1–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Видели на площадке вакансий с 16.09 по 28.09 · закрыта 28.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Director of support services

Киев

Не просто код, а ваш вклад в миллионы украинцев Nova Digital — это технологическое сердце экосистемы NOVA, где ваш код становится частью ежедневной жизни всей страны. О масштабе наших сервисов:

  • 50+ млн запросов ежедневно проходят через наши системы
  • 10+ млн активных пользователей полагаются на наши решения

Мы ищем человека, который умеет эффективно строить и масштабировать службу поддержки, создавать прозрачные процессы взаимодействия между командами и постоянно улучшать ключевые показатели эффективности поддержки (SLA, CSAT, First Response Time, Resolution Time и т.д.).

Что предстоит делать

  • Руководить командой Customer Support, обеспечивая высокий уровень сервиса и клиент‑ориентированный подход.
  • Формировать долгосрочную стратегию развития службы поддержки, определять SLA, OKR и обеспечивать их соответствие бизнес‑целям компании.
  • Отвечать за ключевые показатели эффективности поддержки (CSAT, First Response Time, Resolution Time, соблюдение SLA, операционную стабильность), регулярно анализировать их и внедрять улучшения.
  • Организовывать процессы найма, адаптации, развития и наставничества сотрудников поддержки в разных странах, формируя сильную, мотивированную и результативную команду.
  • Разрабатывать и совершенствовать программы адаптации новых сотрудников для быстрого включения в работу.
  • Построить систему контроля качества предоставления услуг внутренним и внешним клиентам компании.
  • Инициировать и внедрять улучшения процессов поддержки, автоматизировать рутинные операции, сокращать время обработки обращений и повышать операционную эффективность.
  • Развивать AI‑чатботы, базу знаний и инструменты самообслуживания клиентов для повышения показателя First Contact Resolution (FCR) и снижения количества повторяющихся обращений.
  • Разрабатывать и внедрять внутренние и внешние протоколы коммуникации во время критических инцидентов и сбоев платформ, обеспечивая прозрачность процессов и быстрое информирование клиентов.

Требования

  • Опыт управления международными командами Customer Support от 3 лет в высоконагруженной и динамичной среде.
  • От 2 лет опыта на руководящих позициях в Customer Support в B2B SaaS компаниях.
  • Практический опыт построения, развития и управления эффективной командой поддержки: найм, адаптация, наставничество, развитие сотрудников и формирование сильной сервисной культуры.
  • Опыт проектирования, документирования и внедрения масштабируемых процессов поддержки, обеспечивающих стабильное качество сервиса при росте компании.
  • Опыт создания и развития баз знаний, внутренней документации и программ обучения для команды поддержки.
  • Практический опыт работы с эскалациями: технические инциденты, стратегические клиенты, критические или чувствительные запросы.
  • Опыт внедрения и автоматизации бизнес‑процессов (в ITSM системах и с помощью инструментов N8N, Windmill, других).
  • Практический опыт использования AI‑чатботов, автоматизаций и AI‑решений для поддержки клиентов.
  • Опыт построения эффективного взаимодействия между командами Product, Engineering и Support.
  • Высокий уровень ответственности, проактивность и способность принимать решения в условиях неопределённости.

Условия и бенефиты

  • Компенсация дополнительных расходов, связанных с рабочими задачами, осуществляется в соответствии с внутренними политиками компании.
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни.
  • Корпоративные скидки от партнёров NOVA.
  • Поддержка ментального здоровья. Возможность бесплатных консультаций с корпоративным психологом.
  • Социальная ответственность и волонтёрское движение «Свои для своих».
  • Клубы по интересам: беговой, шахматный и другие инициативы для вдохновения.
  • Социальные отпуска и компенсации в соответствии с КЗпП Украины.

Навыки

Customer SupportSaaSITSMN8NWindmillAI-чатботиAI-рішенняknowledge baseescalation managementprocess automationteam buildingmentoringOKRSLACSATFirst Response TimeResolution Time

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти