Nebius создаёт инфраструктуру, на которой работает следующее поколение AI, и мы быстро растём. В соответствии с нашими ценностями мы стремимся к инклюзивной среде, в которой каждый может раскрыть свой потенциал, и ищем опытного специалиста по охране окружающей среды, охране труда и технике безопасности (Environmental, Health & Safety Specialist), который поможет внедрить стандарты и компетенции, обеспечивающие безопасность, соответствие требованиям и устойчивость нашей растущей операционной деятельности.
Это необычная роль. Нам нужен проактивный специалист с хорошей репутацией, который берёт на себя ответственность за реализацию EHS на местах: способен превращать стратегию в практические действия, быть надёжным голосом EHS для команд на площадках и в регионах и при этом достаточно глубоко погружаться в детали, чтобы направлять, ставить под сомнение и поддерживать тогда, когда это важнее всего.
Это реальная возможность повлиять на то, как EHS устроено в Nebius по мере роста компании. У вас будет настоящая самостоятельность в определении приоритетов, развитии компетенций на ваших площадках и влиянии на решения на уровне площадки и региона — при сильной поддержке со стороны старших стейкхолдеров и растущей глобальной функции EHS.
Вы будете отвечать за качество, последовательность и культуру EHS на ваших площадках: работать через других людей, поддерживать стандарты, по которым трудятся ваши команды, и лично вмешиваться, когда ситуация требует спокойного, опытного суждения в условиях давления. Главное — вы поможете сделать грамотную практику EHS источником конкурентного преимущества Nebius, а не формальным упражнением по соблюдению требований.
Авторитетный, проактивный и ориентированный на людей специалист. Вы принесёте:
- Диплом или сертификат NEBOSH, образование в области Environmental Science, Industrial Hygiene или смежной сфере, а также 3+ года опыта в области Environmental, Health & Safety — или эквивалент.
- Хорошее практическое знание законодательства страны и опыт превращения его в практичные, работающие меры контроля.
- Настоящий эксперт в предметной области на местах — способный глубоко разбираться в технических деталях и привносить эту экспертизу в каждый разговор со стейкхолдерами.
- Подтверждённый опыт руководства реагированием на инциденты и их расследованиями, в том числе в условиях сильного давления, и самообладание для принятия обоснованных решений в стрессовых ситуациях.
- Опыт выстраивания доверия и авторитета среди стейкхолдеров на всех уровнях.
- Настоящий настрой на коучинг и наставничество, опыт развития компетенций у других.
- Сильные организаторские навыки и умение расставлять приоритеты — способность балансировать риск, нагрузку и темп.
- Отличные коммуникативные навыки, уверенность в том, чтобы консультировать, конструктивно возражать и предлагать свежие идеи.
- Настрой на непрерывное совершенствование и желание расти внутри масштабируемой функции.
- Влияйте на результат — помогайте формировать практику EHS по мере роста Nebius.
- Создавайте то, что останется надолго — развивайте свою экспертизу в масштабируемой функции.
- Работайте в партнёрстве — консультируйте, влияйте и пользуйтесь доверием наравне с бизнесом.
- Опирайтесь на поддержку — присоединяйтесь к растущей глобальной функции EHS, в которую действительно инвестируют.
- Растите вместе с нами — стройте долгосрочную карьеру, пока Nebius продолжает масштабироваться.
- Карьерный рост и возможности обучения
- Гибкость и самостоятельность
- Культура сотрудничества и инноваций
- Возможность работать над значимыми AI-проектами
- Международная среда и талантливые команды
Nebius — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивное и разнообразное рабочее место и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения предков, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, а также по любому другому признаку, защищённому применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и в качестве условия приёма на работу должны будут предоставить подтверждение права на трудоустройство.
Если вам нужны особые условия в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам об этом.