Data Analyst (Agentic Search)

В этой роли вы определите, что означает качество для поисковой системы, построенной для AI‑агентов с первого дня.

• Владеть метриками качества поиска от начала до конца: от определения и расчёта до эволюции и перехода к метрикам следующего поколения.
• Проектировать и обосновывать архитектуру аналитики по всему стеку: поведение в runtime → конвейеры данных → метрики → дашборды.
• Разрабатывать и поддерживать аналитические конвейеры и инструменты с использованием Python.
• Переводить продуктовые, пользовательские и технические требования в значимые, практические метрики.
• Оспаривать существующие предположения о качестве и добиваться более надёжных измерений.
• Тесно сотрудничать с продакт‑менеджерами, инженерами и заинтересованными сторонами для согласования аналитики с поведением системы и бизнес‑целями.
• Отлаживать аномалии метрик, расследовать регрессии качества и предлагать улучшения, основанные на данных.

• Опыт уровня senior в решении поисковых или смежных аналитических задач.
• Глубокое знакомство с метриками качества как минимум в одной из следующих областей:
• релевантность поиска (web, geo, product, offers),
• ранжирование и актуальность,
• качество рекламы или ранжирование ленты.
• Способность мыслить сквозно от пользователей, продуктов и технологий, а не только по отдельным метрикам.
• Твёрдая база в математической статистике.
• Сильные навыки Python и практический инженерный подход.
• Опыт работы в неоднозначных условиях и самостоятельного поиска решений.
• Чёткое аналитическое суждение: понимание, зачем существует метрика, как она эволюционирует и когда её следует вывести из эксплуатации.
• Отличные коммуникативные навыки и способность согласовывать точки зрения продукта, инженерии и клиента.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.