WHO WE'RE LOOKING FOR 🌟
Мы ищем Director, Legal, который будет вести ключевые юридические вопросы от начала до конца и станет практическим стратегическим партнёром для команд по всей компании.
Непосредственно подчиняясь General Counsel, вы возьмёте на себя широкий, универсальный спектр обязанностей — отвечая на сложные вопросы бизнес‑партнёров и предоставляя чёткие, практичные рекомендации в быстро меняющейся, многонациональной технологической среде.
Вы полностью отвечаете за вопросы и отношения, которыми управляете, обладая суждением, позволяющим понять, когда нужно копнуть глубже, а когда эскалировать.
Вы интеллектуально любопытны, адаптивны, комфортно воспринимаете неопределённость и вдохновлены динамичной средой — проактивный self‑starter, который процветает в роли человека, на которого быстро развивающийся бизнес может рассчитывать для быстрого и безопасного движения вперёд.
It would be great if you have:
- Опыт в litigation и/или regulatory.
- Опыт работы in‑house в технологической или SaaS компании (сильный опыт в фирме, включая Big Law, будет плюсом).
- Знакомство с экосистемой платформ/marketplace (Meta, TikTok или аналогичные).
- Опыт в privacy или data‑protection (например, CIPP/E, CIPP/US будет плюсом).
- Опыт работы над трансграничными вопросами с глобальным мышлением.
- Общая ориентация‑генералист — вам нравится работать в разных областях и изучать новые.
WHAT WE OFFER 🤗
Мы глубоко заботимся о вашем росте, благополучии и комфорте:
- 📚 Годовая компенсация профессионального развития для билетов на конференции, онлайн‑курсов и других релевантных ресурсов, помогающих вам расти.
- 💙 Всеобъемлющее медицинское, стоматологическое и зрительное покрытие для вас и ваших иждивенцев.
- 🪴 Гибридный режим работы и щедрые варианты отпуска, позволяющие ставить в приоритет баланс между работой и личной жизнью.
- 🍽️ Привилегии в офисе, включая бесплатные обеды и закуски.
- 🤝 Спонсируемые компанией спортивные мероприятия, ежегодные выездные встречи и тим‑билдинги.
Manychat is an Equal Opportunity Employer. We’re committed to building a diverse and inclusive team. We do not discriminate against qualified employees or applicants because of race, color, religion, gender identity, sex, sexual preference, sexual identity, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, physical disability, mental disability, medical condition, military status, or any other characteristic protected by local law or ordinance.
This commitment is also reflected through our candidate experience. If you have individual needs that may require an accommodation during the interview process, please indicate this in your application. We will do our best to provide assistance throughout your interview process to ensure you’re set up for success.
With my application, I accept the ManychatPrivacy Policy.