Higgsfield AI ищет Head of Policy, который возглавит и формализует нашу функцию политики по мере масштабирования компании.
На стыке Legal, Product и Communications вы будете консультировать руководство и кросс‑функциональные команды по сложным политическим вопросам, связанным с нашими продуктами и платформой, помогая компании принимать продуманные решения, учитывающие регулятивные, репутационные, безопасностные и более широкие экосистемные аспекты.
Мы ищем лидера в области политики, который понимает технологические платформы, умеет ориентироваться в нюансированных и быстро меняющихся вопросах и может преобразовать внешние разработки в ясные, практические рекомендации для бизнеса.
- Мы предлагаем конкурентный и продуманно структурированный пакет компенсаций, разработанный с учётом вклада, опыта и долгосрочного роста.
- Доля в компании: помимо денежной компенсации сотрудники имеют право участвовать в программе опционов компании и разделять долгосрочный рост Higgsfield AI.
- Пакет льгот: мы предоставляем комплексный пакет льгот, направленный на поддержку сотрудников как профессионально, так и лично, включая медицинскую, стоматологическую и зрительную страховку, конкурентный план 401(k) с матчинговыми взносами компании и дополнительные льготы и привилегии.
- Возможность работать над амбициозными AI‑продуктами в составе высококвалифицированной, быстро развивающейся и международной команды.
- Значительная доля владения, прямое влияние и возможности профессионального роста по мере масштабирования компании.
Это полностью удалённая роль, базирующаяся в Соединённых Штатах, с периодическими командировками в наш офис в Сан‑Франциско для проведения командных встреч, плановых сессий, корпоративных мероприятий и другого личного взаимодействия. Ожидается, что члены команды будут доступны в согласованные рабочие часы и поддерживать достаточное перекрытие с часовым поясом соответствующей команды. Хотя мы работаем удалённо, мы ценим активную коммуникацию, оперативность и тесное сотрудничество между командами.
Higgsfield AI является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены построению разнообразной и инклюзивной команды и не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищённого признака.