TA Operations & Automatisation Lead - JustMarkets Tech

Обязанности

• Руководить, вести и контролировать команду TA Ops (ATS Admin, Automation & AI Specialist, Operations Specialist, Talent Analytics Specialist), устанавливая чёткие стандарты производительности, KPI и приоритеты ежедневного выполнения

• Определять долгосрочную архитектуру и дорожную карту технологического стека на 12 месяцев, приоритизируя технические инициативы по оптимизации ATS, интеграциям API и автоматизированным рабочим процессам low-code/no-code

• Руководить разработкой сквозной аналитики рекрутинга, направляя команду на создание C‑level дашбордов (Tableau/Power BI/Looker) и преобразование данных в стратегические бизнес‑инсайты

• Обеспечивать максимальную целостность данных (99%) во всех системах талантов и проверять, что проекты автоматизации дают измеримую экономию времени (сэкономленные часы FTE)

• Создавать и контролировать систему комплаенс‑управления в международных центрах найма (FCA, CySEC, ASIC), полностью отвечая за эскалацию регуляторных рисков, аудит процессов и готовность к проверкам

• Оптимизировать процесс адаптации рекрутеров и стандартные операционные процедуры (SOP), аудировать внедрение процессов для поддержания высокого уровня соответствия (95%)

• Выступать в качестве основного связующего лица, представляющего TA Operations в кросс‑функциональном взаимодействии с Head of Global TA, Head of People Data & Transformation, Legal, Compliance и IT

• Обеспечивать постоянное развитие команды, наставничество и рост через регулярные 1‑on‑1, оценки эффективности и структурированные планы обучения

Требования

• Не менее 3–5 лет опыта в TA Operations, HR Tech или Recruitment Analytics в международной среде, включая 2+ года на руководящей позиции (Lead или Manager)

• Доказанный опыт прямого управления многодисциплинарными командами в области аналитики, администрирования систем и автоматизации

• Глубокая экспертиза в архитектуре Enterprise ATS/CRM (Greenhouse, Workday, SmartRecruiters) и опыт настройки API, webhook и системных интеграций

• Практический опыт выбора, пилотирования и внедрения AI‑технологий рекрутинга (например, AI‑скрининг, автоматизированный поиск, предиктивная аналитика)

• Сильный опыт в аналитике рекрутинга, метриках воронки и инструментах визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker)

• Уровень английского Upper‑Intermediate (или выше) для эффективного кросс‑функционального и глобального взаимодействия со стейкхолдерами

• Сильные лидерские навыки с владением методологиями Agile/Kanban и распределением ресурсов

• Опыт работы с фреймворками процессного инжиниринга (BPMN, Value Stream Mapping) считается большим плюсом

Опыт работы с фреймворками процессного инжиниринга (BPMN, Value Stream Mapping) считается большим плюсом

Мы предлагаем

• 10 оплачиваемых дней больничного в год

• 20 оплачиваемых дней отпуска в год

• Публичные праздники согласно действующему законодательству Украины

• Медицинская страховка для сотрудников

• Компенсация расходов на профессиональное образование и изучение английского языка

• Компенсация расходов на спортивную подписку или спортивное оборудование