WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
AB

Principal Technical Recruiter

висит 7 мес.
Alber Blanc · Высокочастотная алготорговля (HFT)
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Кипр
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $4,7–6,1 тыс/мес · оценка Worklist
по родственным ролям в стране, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Опубликована 06.04 · видим у компании с 11.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве principal Technical Recruiter вы будете отвечать за картирование талантов, исследование рынка и найм руководителей‑уровня Quants, Traders, Researchers и Developers по всему миру. Эта роль требует подтверждённого успеха в сфере HFT, продвинутого уровня английского и исполнительского мышления.

Что предстоит делать

  • Проводить глубокое картирование талантов в глобальных экосистемах HFT
  • Выявлять, привлекать и привлекать топ‑таланты
  • Осуществлять полный цикл найма для нишевых и высокоспециализированных ролей
  • Создавать и поддерживать исследование рынка конкурентов и ключевых пулов талантов
  • Разрабатывать долгосрочные каналы пассивных кандидатов
  • Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для определения стратегий поиска
  • Руководить привлечением кандидатов с использованием высоко персонализированных подходов
  • Управлять сложными и конкурентными наймами от первого контакта до принятия предложения
  • Делиться рыночными инсайтами, отраслевыми знаниями и практиками нетворкинга с внутренней командой

Требования

  • Обязательно: практический опыт рекрутинга в компаниях HFT
  • Сильный опыт проведения глубокого картирования талантов среди конкурентов HFT
  • Рабочий уровень владения английским языком
  • Чёткое понимание ландшафта талантов HFT
  • Способность выявлять топ‑таланты по всему миру
  • Сильные навыки поиска
  • Сильные навыки коммуникации и убеждения
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности

Будет плюсом

  • Существующая сеть в сообществах HFT и quant
  • Опыт глобального найма (США, Европа, Азия)

Навыки

talent mappingmarket researchfull-cycle hiringsourcingpersuasionownershipindependenceHFT

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти