WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
EV

Recruitment Marketing Lead

Evolution · Гэмблинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Tbilisi, Грузия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 02.10 · видим у компании с 09.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Владеть и руководить брендом работодателя Evolution Georgia и усилиями по маркетингу найма, привлекая квалифицированные заявки и укрепляя нашу позицию работодателя выбора.
  • Руководить полными рекрутинговыми кампаниями в цифровых, социальных сетях, платных/заработанных медиа и других релевантных каналах.
  • Сотрудничать с отделами Recruitment, Operations и бизнес‑лидерами для выявления проблем с талантами и разработки эффективных решений по привлечению и бренду работодателя.
  • Руководить планированием кампаний, креативным направлением, исполнением и оценкой, включая аудиторию, сообщения, каналы, бюджеты и KPI.
  • Строить и управлять отношениями с инфлюенсерами, агентствами и другими внешними партнёрами для расширения охвата талантов.
  • Руководить креативными партнёрами и поставщиками, обеспечивая согласованность контента и коммуникаций с брендом работодателя, корпоративными ценностями и руководящими принципами бренда.
  • Отслеживать рыночные тенденции, активность конкурентов и поведение кандидатов, переводя полученные инсайты в новые инициативы.
  • Отвечать за планирование бюджета и отслеживание эффективности, используя данные для оптимизации активности и демонстрации бизнес‑влияния.

Требования

  • Степень бакалавра или выше в области Marketing, Communications, PR, Business или смежных дисциплин.
  • 2+ года соответствующего опыта в маркетинге, брендинге работодателя, маркетинге найма, коммуникациях или PR.
  • Доказанный опыт руководства многоканальными кампаниями от стратегии и планирования до исполнения и оценки.
  • Глубокое понимание цифрового маркетинга, социальных медиа, платных и заработанных медиа, а также управления кампаниями.
  • Сильные навыки управления проектами и взаимодействия со стейкхолдерами, способность работать в разных командах и при разных приоритетах.
  • Отличные навыки английского и грузинского языков.
  • Ориентированность на данные, умение работать с KPI, анализировать эффективность кампаний и использовать инсайты для улучшения результатов.
  • Сильные коммуникативные навыки, способность превращать идеи в чёткие сообщения и увлекательные кампании.
  • Страсть к брендингу работодателя, маркетингу найма и созданию сильного опыта для кандидатов и сотрудников.

Будет плюсом

  • Опыт в маркетинге найма, брендинге работодателя или привлечении талантов, особенно для поколений Gen Z и ранних карьерных аудиторий.
  • Опыт работы с креативными агентствами, медиа‑партнёрами, инфлюенсерами или другими внешними поставщиками.
  • Опыт управления маркетинговыми бюджетами и внешними партнёрами.
  • Знание SEM/SEO и других каналов цифрового привлечения.
  • Дополнительные языковые навыки.
  • Опыт в игровой, развлекательной, гостиничной, розничной или иной среде с высоким объёмом рекрутинга.

Навыки

employer brandrecruitment marketingdigital marketingsocial mediapaid mediaearned mediacampaign planningcreative directioninfluencer relationsagency managementbudget planningdata-driven mindsetKPIsproject managementstakeholder managementSEM/SEO

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти