Head of HR

Обязанности

• Разрабатывать и внедрять HR‑стратегию, согласованную с бизнес‑целями и планами роста компании

• Руководить функциями HR Operations, HR Administration и Office Administration

• Осуществлять полный цикл управления сотрудниками: планирование рабочей силы, адаптация, управление эффективностью, развитие, вовлечённость, удержание и выход сотрудников

• Сотрудничать с руководством по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы, масштабирования команд и управления талантами

• Консультировать менеджеров и сотрудников по вопросам, связанным с персоналом, трудовыми отношениями и управлением эффективностью

• Стимулировать вовлечённость сотрудников, корпоративную культуру и инициативы по бренду работодателя

• Управлять HR‑бюджетами и обеспечивать эффективное распределение ресурсов

• Отслеживать HR‑метрики, готовить отчёты и оптимизировать процессы для поддержки бизнес‑решений

• Руководить HR‑системами, управлением данными сотрудников и автоматизацией процессов

Требования

• 5+ лет опыта руководства HR, включая HR Operations

• Доказанный опыт разработки и внедрения HR‑стратегий, согласованных с бизнес‑целями

• Опыт управления HR‑бюджетами

• Сильные навыки лидерства, управления заинтересованными сторонами и управления людьми

• Опыт работы с HR‑политиками, процессами, KPIs, OKRs и HR‑аналитикой

• Практический опыт работы с HRM, ATS, CRM и другими HR‑системами

• Знание вопросов релокации, разрешений на работу и иммиграционных процессов

• Upper-Intermediate English

• Сильные навыки коммуникации, переговоров, аналитики и организации

Будет плюсом

• Опыт поддержки международных команд и HR‑операций в нескольких странах

Мы предлагаем

• 20 оплачиваемых дней отпуска в год

• 10 оплачиваемых дней больничного в год

• Публичные праздники в соответствии с утверждённым списком публичных праздников компании

• Медицинская страховка

• Бюджет на профессиональное образование

• Бюджет на изучение языков

• Бюджет на оздоровление (абонемент в спортзал, спортивное снаряжение и сопутствующие расходы)