Marketing Associate

Мы ищем Marketing Associate для поддержки реализации наших маркетинговых и growth инициатив для ILS Provision.

Вы будете тесно сотрудничать с нашим Marketing Manager и Head of Growth, помогая планировать, выполнять и оптимизировать кампании и программы, которые повышают осведомлённость, вовлечённость и квалифицированный pipeline в наших целевых рынках (fund managers, private equity и юридические фирмы).

Это hands‑on, универсальная роль: часть — выполнение кампаний, часть — поддержка контента, часть — операции. Вы будете помогать превращать идеи в живые кампании, следить, чтобы ничего не упускалось, и поддерживать работу нашего маркетингового механизма в условиях масштабирования.

Это отличное соответствие для человека, находящегося в начале карьеры в B2B маркетинге, который организован, data‑aware, стремится учиться и рад работать в технической, high‑value сфере.

• Поддержка выполнения кампаний: помощь в настройке и запуске multi‑channel кампаний (email, LinkedIn, мероприятия/вебинары, продвижение контента), включая создание списков, планирование рассылок, QA и отслеживание эффективности.
• Помощь в производстве и распространении контента: работа с Marketing Manager и Head of Growth по адаптации и публикации контента (emails, social posts, blogs, landing pages, PDFs) и обеспечению его доставки нужной аудитории в нужный момент.
• Управление маркетинговыми активами и материалами: поддержание нашего контента, презентаций, кейс‑стади, one‑pagers и шаблонов в организованном и актуальном виде, чтобы Sales и Growth могли легко их использовать.
• Помощь в проведении мероприятий и вебинаров: поддержка планирования и логистики вебинаров, круглых столов и других активаций — от приглашений и регистраций до последующих коммуникаций.
• Поддержание чистоты данных и списков: помощь в управлении контактными списками, сегментами и базовым обогащением в наших CRM/marketing инструментах, чтобы кампании достигали правильных персон и аккаунтов.
• Мониторинг и отчётность по базовым показателям: получение простых отчётов о эффективности (opens, clicks, registrations, MQLs, базовые метрики воронки) и помощь в преобразовании их в инсайты и дальнейшие шаги для команды.
• Использование AI‑инструментов для ускорения работы: применение AI‑инструментов (включая Perplexity и другие GPT‑based инструменты) для создания чернового текста, резюмирования контента, создания вариантов для тестирования и поддержки анализа под руководством Marketing Manager.
• Непрерывное улучшение процессов: выявление небольших операционных улучшений в проведении кампаний, управлении активами или отчётности, и совместная работа с Marketing Manager над их внедрением.

• 1–3 года опыта в B2B маркетинге, demand generation, выполнении кампаний или маркетинговых операциях (опыт в SaaS или профессиональных услугах считается плюсом).
• Базовое понимание воронки B2B маркетинга и интерес к изучению того, как осведомлённость, вовлечённость и pipeline взаимосвязаны.
• Практические навыки работы с маркетинговыми инструментами, такими как email/marketing automation, CRM (например, HubSpot) и LinkedIn for business, либо доказуемая способность быстро их осваивать.
• Сильные навыки организации и внимание к деталям, способность управлять множеством задач и сроков без упущений.
• отличные навыки письменной коммуникации, с возможностью адаптировать тон и сообщения для разных каналов и аудиторий под руководством.
• Уверенно работать с данными, уметь использовать электронные таблицы и базовые отчёты для понимания того, что работает, а что нет.
• Коллаборативный подход, наслаждающийся тесным взаимодействием с Growth, Sales и основателями в небольшой, быстро развивающейся команде.
• Любопытство и готовность учиться, особенно в области legal tech, fund formation и AI‑enabled workflows.
• AI‑forward менталитет, интерес или опыт использования AI‑инструментов для ускорения создания контента, исследований и выполнения.

Опыт работы с аудиторией в юридическом, финансовом секторе, консалтинге или юридических фирм считается плюсом, но не обязателен.

Равные возможности

ILS привержена обеспечению инклюзивного и справедливого процесса найма. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества и принимаем решения о трудоустройстве, основываясь на навыках, опыте и соответствию роли.

Мы не дискриминируем по любой защищённой характеристике в соответствии с Equality Act 2010. Мы также обязуемся вносить разумные коррективы в процесс найма по мере необходимости. Запросы можно отправлять, написав на hr@intelligentlegalsolutions.com.