Intelligent Legal Solutions строит ProVision — юридический софт для команд инвестиционных фондов. Продукт собирает в одном месте side letters, автоматизирует проверку MFN-условий и ведёт поток правок и комментариев инвесторов по заданным сценариям вместо переписки и разрозненных таблиц. Компания зарегистрирована в Лондоне, запустилась в 2024 году, по данным LinkedIn — около 40 человек в штате. В прессе сообщалось о раунде на 3 млн долларов под лидерством Chicago Ventures. Вакансии публикуются на собственном карьерном портале на PeopleForce и на Djinni — среди них Middle NLP Specialist, что показывает, где именно в продукте применяется обработка юридических текстов. Формат работы удалённый, география кандидатов не ограничена.
Legaltech-продукт с раундом $3M в 2026; вакансия Middle NLP Specialist через Djinni — ру-сигнал найма. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote.
Штаб-квартира в Лондон, Великобритания.
Сейчас в каталоге 8 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Контакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.