People Business Partner

В роли People Business Partner вы будете тесно сотрудничать с нашими европейскими командами Engineering, Product & Design и G&A, работая с лидерами и менеджерами над поддержкой здоровья организации, стратегии талантов и программ для людей, которые продвигают бизнес вперёд. Эта роль находится на захватывающем пересечении — вы будете глубоко интегрированы с вашими европейскими коллегами и одновременно тесно сотрудничать с нашими командами в США, помогая укреплять глобальную компанию.

• Тесно сотрудничать с лидерами и менеджерами в командах Europe Engineering, Product & Design и G&A, поддерживая широкий спектр вопросов, связанных с людьми (производительность, здоровье организации, управление изменениями и т.д.)
• Строить прочные отношения с вашими клиентскими группами — быстро завоёвывать доверие и глубоко понимать бизнес‑контекст в Европе в разных регионах (Украина, Германия, Польша)
• Выступать в качестве ключевого моста между европейскими и американскими коллегами, привнося глобальную перспективу в дизайн и реализацию программ для людей и помогая обеспечить их эффективность в разных географиях
• Поддерживать процессы управления талантами, включая управление производительностью, обзоры талантов и калибровки — работать с менеджерами для поддержания высокого и последовательного уровня
• Сотрудничать с более широкой командой People (L&D, Compensation, Ops, Recruiting) для организации и реализации программ и проектов, обслуживающих ваши клиентские группы
• Сотрудничать с лидерами, финансовым отделом и рекрутингом по планированию численности персонала и обсуждению структуры команд, переводя бизнес‑потребности в правильные инвестиции в людей

• 3+ лет опыта работы в качестве партнёра по людям или HR‑бизнес‑партнёра, желательно с опытом в глобальных или многорегиональных компаниях
• Опыт поддержки Engineering, Product, Design и/или G&A считается преимуществом
• Демонстрированная способность строить высокодоверительные отношения с менеджерами и лидерами, а также выступать в роли надёжного стратегического партнёра
• Сильное суждение при решении ситуаций с сотрудниками, с быстрым, структурированным и искренним подходом
• Понимание культурного и трудового ландшафта ключевых европейских рынков
• Умение работать в разных часовых поясах и географиях — вы понимаете, что требуется для соединения глобальной компании и объединения людей
• Опыт сотрудничества с другими командами People и бизнес‑партнёрами, такими как Finance и Recruiting
• Готовность взять на себя инициативу и вместе с кросс‑функциональными партнёрами разрабатывать и внедрять правильные решения, а не только выполнять устоявшиеся процессы
• Умение процветать в быстро меняющейся, неоднозначной среде и работать проактивно с независимостью
• Демонстрированная способность работать самостоятельно с минимальными указаниями, проактивно управлять задачами и приоритетами в нескольких проектах, эффективно анализировать и выполнять работу, эффективно сотрудничать с кросс‑функциональными командами и добиваться результатов в динамичной, ориентированной на результат среде.

• Предыдущий опыт работы с процессами пересмотра компенсаций или анализа справедливости оплаты
• Опыт работы в сложном стартапе, многопродуктовой компании или в пост‑приобретённой среде

• Профессиональный рост: Мы считаем, что автономия и доверие — ключ к тому, чтобы наши сотрудники могли выполнять свою лучшую, самую инновационную работу в соответствии со своими интересами, талантами и благополучием. Мы также поддерживаем профессиональное развитие и карьерный рост через обучение, коучинг и регулярную обратную связь.
• Связанная команда: Superhuman создаёт продукт, помогающий людям соединяться, и мы применяем этот подход к нашей собственной команде. Наша гибридная модель remote‑first способствует высоко коллаборативной культуре, поддерживаемой нашими ценностями. Мы работаем над укреплением чувства принадлежности среди членов команды различными способами, включая группы ресурсов сотрудников, Superhuman Circles, которые способствуют связям между людьми с общими идентичностями, включая BIPOC и LGBTQIA+, женщин и родителей. Мы также отмечаем наших коллег и их достижения через глобальные, локальные и командные программы.
• Комплексный пакет льгот для кандидатов в Германии: Superhuman предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату и пакет льгот, включающий уход за жизнью (в том числе психическое здоровье и страховые выплаты) и обильный и определённый отпуск. Мы также предоставляем поддержку в организации домашнего офиса, субсидии на оздоровление и уход за домашними животными, возможности обучения и развития и многое другое.
• Поддержка переезда: Superhuman предоставляет всестороннюю поддержку переезда, чтобы ваш переезд в Берлин прошёл без проблем. Наш пакет включает помощь с визой, сервисы по адаптации, помогающие вам и вашей семье комфортно обосноваться, а также бонус на переезд для покрытия дополнительных расходов, таких как временное жильё.