SР
Superhuman (ранее Grammarly)
Русскоязычные основатели или руководителиКорпорация73 вакансии
27 специализаций
Grammarly — AI-платформа для письма, основанная в 2009 году выходцами из Украины Максом Литвиным, Алексом Шевченко и Дмитрием Лидером. Изначально сервис проверки грамматики для студентов, сегодня — коммуникационная AI-платформа, работающая внутри любых приложений и сайтов, с десятками миллионов пользователей. Штаб-квартира — в Сан-Франциско, США; входит в состав Superhuman Suite.
Основана в 2009 украинцами Максом Литвином, Алексом Шевченко и Дмитрием Лидером, продукт разрабатывался в Украине; HQ в Сан-Франциско, офис в Киеве сохранён, после 2022 компания свернула работу в РФ и Беларуси. en.wikipedia.org ↗
Подтверждено при обогащении 10 августа 2026.
Данные собраны 10 августа 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – офис прежде всего. Сейчас удаленно открыто 23 из 73 вакансий.
Сейчас с релокацией 9 вакансий, с визовой поддержкой 6.
Штаб-квартира в США.
Сейчас в каталоге 73 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.