Software Engineer, Back-End

Superhuman создаёт платформу продуктивности на основе ИИ, которая работает везде, где работают люди, а интеллект живёт на бэкенде. Наши Back-End инженеры создают системы, которые обеспечивают работу ИИ-агентов во всём наборе продуктов: уровень планирования, который управляет тем, чтобы все ваши агенты запускались в нужное время в Go, инфраструктуру реального времени за Superhuman Mail, движок совместной работы в Superhuman Docs и корпоративные средства контроля, позволяющие организациям безопасно развёртывать ИИ в больших масштабах.

Это бэкенд-разработка на стыке системной инженерии и ИИ. Вы будете создавать сервисы, которые делают возможными агентные рабочие процессы: историю сессий, планирование задач, клиент-серверные протоколы и инфраструктуру реального времени, соединяющую наш ИИ-слой с пользователями на всех платформах. Вы будете проектировать инфраструктуру, которая позволяет любому создавать собственных агентов и публиковать их в маркетплейсе, доступном десяткам миллионов пользователей. И вы будете решать сложные задачи масштабирования, возникающие при одновременной работе ИИ-функций для потребительских и корпоративных клиентов.

• Создавать и поддерживать высокопроизводительные продакшен-сервисы, обеспечивающие оркестрацию ИИ-агентов, интеграции через коннекторы и конвейеры данных реального времени.
• Проектировать и создавать основные платформенные сервисы — планировщики задач, историю сессий и диалогов, клиент-серверные протоколы и API, которые соединяют наш ИИ-движок со всеми продуктовыми платформами.
• Работать с разными продуктами Superhuman — будь то Go, Mail, Docs или Enterprise — в зависимости от того, где вы и команда видите наилучшее соответствие.
• Тесно сотрудничать с ML/AI, Product и Front-End инженерами, чтобы выпускать ИИ-функции от начала до конца.
• Создавать и развивать инфраструктуру как код, обеспечивая высокую доступность как для потребительских, так и для корпоративных клиентов.
• Вносить вклад в инженерную культуру с сильным акцентом на документацию, тестирование и надёжность.
• Наставлять младших инженеров в команде и помогать им расти.

• 5+ лет опыта бэкенд-разработки, прочные основы в алгоритмах, структурах данных и проектировании систем.
• Опыт создания, развёртывания и отладки продакшен-систем в больших масштабах.
• Опыт работы с AWS или другими облачными платформами (GCP, Azure).
• Уверенная работа с системами на основе ИИ — будь то создание инфраструктуры для функций на базе LLM, управление агентными рабочими процессами или интеграция с ML-конвейерами.
• Свободное владение ИИ-инструментами для написания кода (Copilot, Cursor, Claude Code и др.) и собственное мнение о том, как они меняют подход команд к созданию программного обеспечения.
• Глубокое понимание CI/CD и инфраструктуры как кода.
• Подтверждённая способность работать самостоятельно, управлять приоритетами в нескольких проектах и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
• Сильное продуктовое чутьё — вам важен опыт конечного пользователя, и вы умеете принимать верные компромиссные решения между скоростью и надёжностью.

Предыдущий опыт создания бэкенд-сервисов для ИИ-продуктов будет плюсом.

• Опыт работы с системами реального времени, событийно-ориентированными архитектурами или проектированием высокопроизводительных API будет плюсом.

Superhuman предлагает всем членам команды конкурентную оплату труда и пакет льгот, включающий следующее и не только:

• Отличная медицинская страховка (включая широкий спектр медицинских, стоматологических, офтальмологических льгот, льгот на психическое здоровье и льгот, связанных с репродуктивным здоровьем)
• Варианты страхования на случай нетрудоспособности и страхования жизни
• Софинансирование 401(k) и RRSP
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• 20 дней оплачиваемого отпуска в год, 12 дней оплачиваемых праздничных дней в год, два плавающих выходных дня в год и гибкий оплачиваемый больничный
• Щедрые компенсации (в том числе на уход за близкими, уход за домашними животными, поддержание здоровья, домашний офис и другое)
• Ежегодный бюджет и возможности для профессионального развития

Superhuman применяет рыночный подход к компенсации, поэтому базовая оплата может отличаться в зависимости от местоположения. Наши локации в США разделены на две зоны компенсации в зависимости от близости к нашим основным офисам.

Подробнее о наших зонах компенсации и локациях, в которых мы сейчас поддерживаем трудоустройство, см. на этой странице. Если интересующей вас локации нет в списке, обратитесь к рекрутеру за дополнительной информацией.

Базовая оплата может значительно различаться в зависимости от связанных с работой знаний, навыков и опыта. Ожидаемые диапазоны зарплат для этой позиции указаны по зонам компенсации и могут быть изменены в будущем.

В Superhuman мы ценим наши различия и призываем откликаться всех, особенно тех, чья идентичность традиционно недостаточно представлена в технологических организациях. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, гендерного выражения или идентичности, сексуальной ориентации, происхождения, национального происхождения, гражданства, возраста, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалидности, политических убеждений или любых других признаков, защищённых законом. Superhuman является работодателем равных возможностей и участником федеральной программы США E-Verify (США). Мы также соблюдаем Employment Equity Act (Канада).