Engineering Manager II

Payment Success помогает мерчантам получать оплату и сохранять стабильный денежный поток. Мы прогнозируем, какие платежи, вероятно, не пройдут, возвращаем деньги, если платёж всё же не прошёл, и защищаем денежный поток мерчантов в наших платёжных каналах.

Как Engineering Manager вы будете руководить кросс-функциональной командой инженеров, дизайнера и специалистов по данным (data scientists), создающей интеллектуальные продукты на основе машинного обучения и ИИ.

Вы возьмёте на себя ответственность за уже созданные нами продукты в области платёжной аналитики и вместе с командой и продакт-менеджером будете решать, что мы создаём дальше. Мы ставим перед командами задачи-проблемы, а не списки заданий, поэтому вы и ваша команда будете сами определять, что создаётся, как это создаётся и как измеряется успех.

Вы будете отвечать за качество, поставку и эксплуатацию всего, что выпускает команда, и заботиться о своих людях: проводить 1:1, давать обратную связь и помогать с карьерным развитием. Вы подключитесь там, где команде нужна ваша помощь, и заработаете авторитет у старших инженеров и data scientists как внутри команды, так и в разработке продукта в целом.

• Выпуск результата: вы вместе с командой доводите изменения до завершения и стабильно оказываете положительное влияние на свою продуктовую область. Вам комфортно работать над разными проектами: от MVP-экспериментов для проверки гипотезы до новой функциональности

• Развитие талантов: вы нанимаете инженеров и помогаете им вырасти в лучших специалистов, поддерживая доброжелательную и вовлечённую культуру в команде

• Повышение технической планки: вы настаиваете на высоких стандартах технического проектирования и реализации и следите за тем, чтобы ваши системы были на высоком уровне в эксплуатации

• Выполнение проектной работы с управлением ожиданиями заинтересованных сторон

• Планирование и приоритизация значимых инициатив по техническим инвестициям для ваших команд

• Следование ценностям GC, которые помогают нам эффективно работать друг с другом

• Профессиональный опыт программирования: Python и Ruby on Rails для бэкенда, JavaScript/React для фронтенда, а также стремление создавать надёжные, хорошо протестированные системы

• Энтузиазм в отношении работы в сильной культуре экспериментов, тестирования и обучения, чтобы помогать нам экспериментировать и находить способы развивать наш продукт!

• Желание поддерживать и развивать группу инженеров, помогая им стать лучшими специалистами

• Умение эффективно общаться, главным образом на технические темы, как с технической, так и с нетехнической аудиторией

• Сотрудничество и кросс-функциональная работа: в нашей команде есть Product Manager, Designer и Data Scientists, и мы работаем со многими другими коммерческими командами компании

• Высокая самостоятельность: нам нужны люди, которые не боятся трудностей, берут на себя ответственность за возникающие проблемы, помогают их решать и адаптируются к постоянно меняющейся среде

Диапазон базовой зарплаты: €70,400 - €105,600

Диапазоны базовой зарплаты определяются исходя из роли, уровня должности, местоположения и рыночных данных. Обратите внимание: хотя мы стремимся предлагать конкурентное вознаграждение, мы платим в диапазоне от минимума до середины вилки, пока не будет возможности оценить результативность в должности. При формировании предложения учитываются уровень опыта, оценка по итогам собеседований, бюджеты и паритет между вами и другими сотрудниками GoCardless, выполняющими схожую работу.

• Wellbeing — оставайтесь здоровыми благодаря специальной поддержке и медицинской страховке

• Обед — в зависимости от локации вы получаете либо ваучер на питание, либо оплачиваемый обед при работе из офиса

• Work away scheme — даёт возможность работать за пределами страны проживания до 20 рабочих дней в течение любого 12-месячного периода

• Adaptive Working — позволяет работать гибко, с учётом вашего образа жизни

• Родительский отпуск — подходит каждому, кто отправляется в великое приключение под названием жизнь

• Learning Budget — управляйте своим развитием с помощью ежегодного бюджета на обучение

• Отпуск и выходные — щедрый отпуск + волонтёрские дни для мероприятий ERG + один выходной, если вам нужно переехать