Tax Manager (12-month FTC)

В роли Tax Manager вы будете отвечать за корпоративный налог, VAT и трансфертное ценообразование (регулярная отчётность и консультационная работа) в небольшой глобальной группе компаний, а также сможете улучшать системы и процессы, на которых они держатся. Вы также будете помогать Head of Tax в консультационной работе. Мы ожидаем, что примерно 80% времени займут текущие задачи (BAU): соблюдение требований, отчётность и контроль, а 20% — консультации и проекты. Это срочная позиция на период временного отсутствия сотрудника, передача дел будет обеспечена.

• Управлять глобальными обязанностями группы по налоговому комплаенсу, подаче деклараций и уплате налогов: предоставлять финансовую информацию внешним консультантам и проверять декларации перед подачей.

• Помогать готовить и проверять декларации по косвенным налогам, а также анализировать связанные системы и процессы, внедряя изменения, которые повышают эффективность.

• Управлять обязанностями по отчётности в США для платёжных процессоров (1099-K и другие формы серии 1099), в том числе работать с командой Product над любыми изменениями в системах.

• Проверять применение наших политик трансфертного ценообразования и консультировать по нему, включая расчёты, подтверждающие корректировки.

• Управлять налоговыми аспектами наших программ поощрения сотрудников акциями.

• Помогать готовить налоговую отчётность, возникающую в связи с приобретением Mollie, включая отчётность по капиталу и программам акций.

• Помогать управлять системой контроля налоговых рисков: проверять и тестировать меры контроля, а также сверять остатки для подтверждения налоговых деклараций.

• Готовить налоговые раскрытия для консолидированной финансовой отчётности и отчётности отдельных юридических лиц.

• Поддерживать Head of Tax в планировании интеграции и других консультационных проектах, таких как пересмотр корпоративной структуры, новые направления бизнеса, долговое и долевое финансирование, expansion за рубежом, M&A и FATCA.

• Консультировать команды Engineering, Product, Legal и People по налоговым последствиям новых продуктов, разработки систем и вопросов расчёта заработной платы.

• Документировать налоговые системы и процессы, чтобы поддержать интеграцию с Mollie и сохранять надлежащий контроль в группе по мере её развития.

• Совместно работать над проектами интеграции с налоговой командой Mollie.

• Выстраивать отношения с внешними налоговыми консультантами и исполнителями, готовящими декларации.

• Обрабатывать запросы налоговых органов, инвесторов и других заинтересованных сторон.

• Квалификация CTA или ACA, опыт работы в Big 4, компании среднего уровня или в корпоративной (in-house) практике, желательно опыт in-house, в финансовых услугах или платежах.

• Глубокая экспертиза в прямых и косвенных налогах Великобритании.

• Практическое знание налогов на заработную плату, включая льготы и расходы, и понимание налоговых рисков, связанных с программами акций для сотрудников.

• Уверенное владение налоговым учётом и подготовкой налоговых раскрытий.

• Опыт превращения налоговых правил в практичные коммерческие рекомендации. Это включает проверку юридических документов, выстраивание процессов и предложение способов управления налоговыми рисками.

• Уверенное обращение с IT: готовность научиться делать запросы к базам данных и учётным системам, использовать инструменты автоматизации и ИИ.

• Самостоятельность: вы расставляете приоритеты в своей нагрузке, берёте ответственность на себя и знаете, когда нужно попросить о помощи.

• Чёткая коммуникация: вы умеете объяснять сложные понятия неспециалистам, при необходимости проявляете твёрдость, но при этом открыты к сотрудничеству.

• Расчёты по трансфертному ценообразованию.

• Отчётность по федеральным налогам и налогам штатов США.

• Опыт работы в fintech или платежах либо в быстрорастущем scale-up.

Диапазон базового оклада: £64,000 - £96,000 (до налогов).

Диапазоны базового оклада определяются исходя из роли, уровня должности, локации и рыночных данных. Обратите внимание: мы стремимся предлагать конкурентное вознаграждение, но наш подход — выплачивать сумму между минимумом и серединой диапазона, пока результаты работы в должности не будут оценены. При формировании предложения учитываются уровень опыта, оценка по итогам собеседования, бюджеты и паритет между вами и другими сотрудниками GoCardless, выполняющими аналогичную работу.

• Wellbeing — поддерживайте здоровье с помощью специальной поддержки и медицинской страховки

• Обед — в зависимости от локации вы получаете либо ваучер на питание, либо оплачиваемый обед при работе из офиса

• Work away scheme — даёт возможность работать за пределами страны проживания до 20 рабочих дней в течение любого 12-месячного периода

• Adaptive Working — позволяет работать гибко, с учётом вашего образа жизни

• Родительский отпуск — подходит каждому, кто отправляется в главное приключение жизни

• Learning Budget — управляйте собственным развитием с помощью ежегодного бюджета на обучение

• Отпуск — щедрое количество дней отпуска + волонтёрские дни для мероприятий ERG + один выходной, если вам нужно переехать