US Chief Compliance Officer - Remote

Вы будете отвечать за все вопросы регулирования и комплаенса в США и Канаде в GoCardless, и вам будет доверена разработка комплексной регуляторной стратегии и внедрение программ комплаенса. Вы будете придерживаться консультативного подхода и тесно работать со всеми бизнес-подразделениями и глобальной командой по регуляторному комплаенсу, чтобы внедрить и поддерживать инновационную и практичную, но при этом тщательную систему комплаенса, которая может включать трансграничное договорное оформление с регулируемыми юридическими лицами группы.

• Разработка комплексной регуляторной стратегии для США и Канады, соответствующей текущему бизнесу и стратегическим целям GoCardless

• Получение (при необходимости) и поддержание всех необходимых лицензий и разрешений (включая управление изменениями в объёме продуктов и организации)

• Управление регуляторным надзором, контролем, отчётностью и взаимодействием с регуляторами в США и Канаде

• Управление регуляторными проверками и аудитами

• Поддержка корпоративного управления для сохранения надлежащего статуса и выполнения обязательств

• Совместно с юристами по продуктам и другими членами команды проведение регуляторных оценок для выявления регуляторных рисков и определения пути к соответствию требованиям

• В роли Compliance Officer и в сотрудничестве с Global MLRO и командой Financial Crimes — надзор и управление внедрением программ комплаенса AML/CTF и санкционного комплаенса в США и Канаде

• Поддержка внедрения/локализации различных программ комплаенса в США и Канаде

• Поддержка соответствующего регуляторного и комплаенс-обучения совета директоров, высшего руководства и других сотрудников

• Поддержка развития сети банков и других партнёрских финансовых учреждений, на которых основана работа продуктов GoCardless

• Консультирование бизнес- и продуктовых подразделений по вопросам соблюдения правил платёжных схем и других соответствующих регуляторных требований в отношении обязательств по комплаенсу

Мы ищем человека с опытом работы в регулируемых финансовых услугах, увлечённого тем, чтобы помогать нам и дальше внедрять инновации в динамично развивающейся индустрии fintech.

• У вас есть опыт управления комплаенсом для карточных программ в США и встроенных платёжных/финансовых продуктов в fintech-компании или в роли program manager, включая работу с банками-спонсорами, правилами карточных сетей (Visa/Mastercard) и регуляторными рамками, такими как BSA/AML, Reg E и UDAAP.

• У вас есть непосредственный опыт управления регулируемой компанией в сфере финансовых услуг в США.

• Вы можете консультировать бизнес- и продуктовые команды о том, как регулирование влияет на продукты бизнеса и планы расширения, помогая бизнесу найти путь вперёд.

• Вы напрямую имели дело с регулированием финансовых услуг и регуляторами.

• У вас есть опыт разработки, внедрения и развёртывания планов, рамочных документов и политик комплаенса в масштабах компании или подразделения.

• С вами легко работать, и вы хотите работать в весёлой, быстрорастущей, но требовательной молодой компании.

• Вы можете работать на стратегическом уровне и демонстрировать ценность комплаенса.

• У вас сильные коммуникативные навыки, и вам комфортно в командной среде, основанной на сотрудничестве.

• У вас есть опыт взаимодействия и выстраивания отношений с регуляторами штатов по вопросам MTL и с FinCEN по вопросам BSA.

• Вы уже проходили путь быстрого роста компании.

Диапазон базовой зарплаты: $180,000 - $270,000

Диапазоны базовой зарплаты определяются исходя из роли, уровня должности, местоположения и рыночных данных. Обратите внимание: хотя мы стремимся предлагать конкурентное вознаграждение, мы платим между минимумом и серединой диапазона, пока результативность в должности не будет оценена. При подготовке предложения учитываются уровень опыта, оценка по итогам собеседований, бюджеты и паритет между вами и другими сотрудниками GoCardless, выполняющими схожую работу.

• Wellbeing — оставайтесь здоровыми благодаря специальной поддержке и медицинской страховке

• Lunch — в зависимости от локации вы получаете либо ваучер на питание, либо оплачиваемый обед при работе из офиса

• Work away scheme — даёт возможность работать за пределами страны проживания до 20 рабочих дней в течение любого 12-месячного периода

• Adaptive Working — позволяет работать гибко, с учётом вашего образа жизни

• Parental leave — подходит каждому, кто отправляется в великое приключение под названием жизнь

• Learning Budget — управляйте своим развитием сами с помощью ежегодного бюджета на обучение

• Time off — щедрый отпуск + волонтёрские дни для мероприятий ERG + один выходной, если вам нужно переехать