Contract Talent Acquisition Sourcer, Sales (AMER)

В качестве Contract Sourcer в GitLab вы будете помогать формировать сильные кандидатские пайплайны для нашей команды продаж в регионе AMER в полностью удалённой распределённой компании. Вы будете сосредоточены на поиске и привлечении пассивных талантов для ролей в продажах, тесно сотрудничая с рекрутерами, менеджерами по найму и бизнес‑лидерами для понимания потребностей в найме и динамики локального рынка.

• Поиск и привлечение пассивных кандидатов для ролей в продажах по региону AMER, в первую очередь для позиций Account Executive, с использованием LinkedIn, онлайн‑исследований, мероприятий и других исходящих каналов.
• Формирование репрезентативных кандидатских пайплайнов с акцентом на выявление талантов из широкого спектра фонов и опыта, создание проактивных резервов в нескольких ключевых территориях для GitLab.
• Сотрудничество с рекрутерами и менеджерами по найму для понимания требований к роли, бизнес‑приоритетов и идеального профиля кандидата.
• Карта рынков талантов и сбор информации о конкурентах, локациях и пулах кандидатов для формирования стратегий поиска.
• Оценка соответствия кандидатов конкретным ролям, командам и ценностям GitLab, предоставление чётких рекомендаций партнёрам по рекрутингу.
• Скрининг и квалификация кандидатов, построение и поддержание резервов талантов в нескольких странах региона AMER для обеспечения глубины пайплайна и готовности к меняющимся бизнес‑потребностям.
• Обеспечение сильного опыта кандидата через продуманные обращения, своевременную коммуникацию и профессиональное построение отношений.
• Постоянное улучшение процессов поиска, подходов к outreach и методов исследования для повышения эффективности и качества.
• Поддержание точных данных о активности и кандидатах в системах отслеживания заявок и рекрутинговых системах, открытость к изучению новых инструментов и процессов.

• Соответствующий опыт в рекрутинге и/или поиске, включая прямой опыт поиска пассивных кандидатов в полностью исходящей среде.
• Опыт поиска для позиций Account Executive и других ролей в продажах, желательно в программной индустрии.
• Сильные исследовательские навыки и способность идентифицировать, картировать и привлекать таланты на конкурентных региональных и глобальных рынках.
• Опыт прямой работы с рекрутерами и менеджерами по найму для согласования потребностей в найме и корректировки стратегий поиска по мере изменения приоритетов.
• Чёткие письменные и устные коммуникативные навыки, способность выстраивать доверие между командами, кандидатами и часовыми поясами.
• Сильные организационные навыки и комфорт в управлении несколькими поисками, сроками и конкурирующими приоритетами.
• Знакомство с системами отслеживания заявок и рекрутинговыми инструментами. Опыт работы с Greenhouse или LinkedIn Recruiter является преимуществом.
• Комфорт работы удалённо в асинхронной среде, а также готовность изучать и использовать такие инструменты, как GitLab.

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Компенсация в виде акций и План покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск