Candidate Experience Specialist, Contractor

В роли Candidate Experience Specialist вы будете формировать опыт кандидатов с GitLab от первого контакта до предложения и передачи в нашу команду People Operations. Вы станете ключевым партнёром для Recruiters, hiring managers и руководства по набору, помогая им реализовывать планы найма, координировать интервью и поддерживать точные, прозрачные процессы в нашей системе отслеживания кандидатов и репозиториях GitLab. Вы будете выступать в роли бренд‑амбассадора, воплощающего наши ценности в каждом взаимодействии, обеспечивая кандидатам своевременную, продуманную коммуникацию и последовательный, высококачественный опыт при большом объёме вакансий. Вы сосредоточитесь на построении прочных отношений с командами найма, улучшении и стандартизации рабочих процессов координации, а также поддержке цели GitLab по найму квалифицированной, разнообразной и мотивированной команды в нашем полностью удалённом глобальном окружении.

• Сотрудничать с Recruiters, hiring teams и Recruiting leadership для понимания и реализации плана найма по каждой вакансии.
• Координировать работу с Recruiters, поддерживая точную и актуальную информацию о процессе найма в системе отслеживания кандидатов и репозиториях GitLab.
• Управлять расписанием кандидатов и выступать в роли Recruiting Coordinator, организуя интервью и обеспечивая бесперебойную работу процессов найма.
• Обеспечивать кандидатам своевременную, продуманную и вовлекающую коммуникацию на каждом этапе процесса найма.
• Помогать управлять потоком кандидатов для всех ролей, мониторить воронки и отмечать проблемы или узкие места для команды по набору.
• Создавать и подготавливать трудовые контракты для кандидатов, получающих предложения, от имени hiring managers и Recruiters.
• Сотрудничать с People Operations для создания бесшовной передачи новых членов команды, присоединяющихся к GitLab.
• Продвигать ценности, культуру и полностью удалённый подход GitLab в каждом взаимодействии, выступая в роли бренд‑амбассадора для потенциальных членов команды.

• Опыт поддержки полного цикла процессов найма в сотрудничестве с recruiters и hiring managers, желательно в быстро меняющейся или высокообъёмной среде.
• Навыки работы с системой отслеживания кандидатов для планирования, отслеживания и перемещения кандидатов через этапы интервью; опыт работы с Greenhouse будет преимуществом, но не обязателен.
• Владение Google Workspace, инструментами планирования и готовность изучать и использовать дополнительные инструменты.
• Способность ясно и профессионально общаться в письменной и устной форме с кандидатами и внутренними заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая руководителей.
• Демонстрированная сила в организации, управлении временем и приоритизации, с постоянным вниманием к соблюдению сроков и деталям.
• Способность строить совместные отношения с членами команды в разных часовых поясах и функциях, сохраняя высокий уровень конфиденциальности.
• Интерес к изучению процессов привлечения талантов и внесению вклада в инклюзивный процесс найма, привлекающий квалифицированную, разнообразную и мотивированную команду.
• Соответствие ценностям GitLab и комфорт работы в полностью удалённой, асинхронной среде, включая гибкость рабочего графика для поддержки кандидатов и команд найма в разных часовых поясах, с открытостью к переносу опыта из смежных ролей координации или операций.

• Преимущества, поддерживающие ваше здоровье, финансы и благополучие
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Вознаграждение в виде акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск