WorkListВойтиОформить подписку
GA

People Partner Full-time Детальніше

Архив
Galaktica · Разработка ПО
Вакансия в архиве · закрыта 08.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

Все вакансии компании

Похожие вакансии

SM
Software Mind Moldova · ИТ-услуги
🇵🇱Kraków · Польша·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇸🇬Сингапур·Full-timeJunior·англ. C1
~ $4,1 тыс/мес
2 ноя
UB
Ubisoft · геймдев
🇫🇷Paris · Франция·Full-timeангл. C1
≈ $3,9–8 тыс/мес
30 окт
EV
Evolution · Гэмблинг
🇧🇬Sofia · Болгария·Full-timeJunior·англ. не указан
Зарплата не указана
30 окт
OI
Orion Innovation (ex MERA) · Разработка ПО
🇮🇳ИндияSenior·англ. не указан
Зарплата не указана
30 окт
PA
Payoneer · Платежная система для SMB
🇺🇸New York · СШАHead и выше·англ. не указан
$167–277 тыс/год
28 окт
Все вакансии: HR-менеджмент и HRBP

О вакансии

Занятость
Full-time
из текста вакансии
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Видели у компании с 06.10 по 08.10 · закрыта 08.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Вы будете работать с самым ценным ресурсом компании — людьми. Мы ищем People Partner, который видит за процессами людей их потенциал, помогает строить сильные команды, развивать здоровую культуру и создавать среду, в которой сотрудники могут расти и достигать результатов. Для нас это роль о влиянии, партнёрстве и ответственности: человек, который сочетает заботу о людях с пониманием бизнес‑целей и становится надёжным партнёром для менеджеров и команд.

Что предстоит делать

  • Работать как People Partner с руководителями и командами определённых департаментов: IT, Product, Analytics, Design.
  • Оказывать ежедневную поддержку менеджерам и сотрудникам в people‑вызовах: консультировать по people‑policy, модерировать решение проблем и конфликтных ситуаций.
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между руководителями и HR‑направлением для оперативного решения задач.

Требования

  • 3+ лет опыта работы в ролях HRBP / People Partner / HR‑экспертных функциях в продуктовых или технологических компаниях;
  • Опыт прямой работы с менеджерами и командами: проведение one‑on‑one, консультации, поддержка в решении комплексных people‑ситуаций и развитии командной динамики;
  • Есть практический опыт ведения полного жизненного цикла сотрудника (onboarding, развитие, performance, wellbeing, retention, offboarding) в нескольких департаментах одновременно.
  • Участвуете в кросс‑функциональных HR‑инициативах и в создании решений в рамках CoE (аналитика, адаптация, wellbeing и т.д.), которые масштабируются на уровень компании.
  • Знаете базовые навыки HR‑аналитики: умение читать и интерпретировать данные из опросов (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик текучести и эффективности, готовить инсайты для менеджеров.
  • Можете внедрять и оптимизировать процессы employee experience (онбординг, развитие, wellbeing, удержание, офбординг) и последующего анализа их эффективности по метрикам.
  • Базовый опыт участия в проектах автоматизации HR‑процессов (workflow, self‑service, интеграции HRIS) или готовность быстро освоить такие решения.

Условия и бенефиты

  • Стабильность, на которую можно опереться. Каждый день мы строим продуктовый бизнес с долгосрочным видением и стабильным ростом. У нас вам не придётся выбирать между надёжностью и развитием — можно одновременно работать над сложными задачами и быть уверенным в завтрашнем дне.
  • Гибкость и комфорт. Выбираете формат работы, который подходит именно вам: remote, hybrid или офис в Киеве, Львове, Одессе или Ларнаке. Мы предоставляем всё необходимое для работы: ноутбук, мониторы, другие гаджеты и компенсацию на обустройство домашнего рабочего пространства. Все офисы оборудованы генераторами и Starlink и доступны для команды 24/7. Рабочий график — с 10:00 до 18:30.
  • Забота о себе. 3 недели оплачиваемого отпуска, неограниченные day off и гибкие sick leaves без лишней бюрократии. Также вы можете выбрать медицинскую страховку или wellness‑бюджет на спорт, психолога, массаж, wellness‑процедуры или витамины. Дополнительно компенсируем 50% налогов для сотрудников и предоставляем полный супровод релокации на Кипр или Мальту, включая бухгалтерскую и юридическую поддержку.
  • Среда для роста. Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников и компенсируем от 50% до 100% стоимости профильных конференций, тренингов, сертификаций, онлайн‑курсов и внешних образовательных мероприятий. В компании работает собственная LMS‑платформа, библиотека и книжный клуб. Кроме того, наши сертифицированные коучи проводят внутренние обучения и индивидуальные коуч‑сессии, помогая развивать лидерские навыки, достигать профессиональных целей и лучше понимать свои сильные стороны. Для развития международной коммуникации компенсируем 70% стоимости индивидуальных занятий по любому иностранному языку и поддерживаем English Speaking Club.
  • Профессиональная среда. Мы верим, что сильные продукты создают сильные команды. Здесь легко найти единомышленников, получить поддержку, обменяться опытом и вместе праздновать победы. Совместные спортивные активности, корпоративные тренировки по волейболу, бегу и йоге, тимбилдинги, офлайн‑встречи и внутренние ивенты — от камерных вечеров до масштабных выездных мероприятий — являются важной частью нашей культуры. Атмосферу наших ивентов можно почувствовать здесь YouTube Galaktica.

Навыки

HRBPPeople PartnerHR-експертone-on-oneonboardingperformancewellbeingretentionoffboardingHR analyticseNPSengagementpulse surveysHRISworkflowself-serviceautomationemployee experienceconflict resolutioncoaching

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти