WorkListВойтиОформить подписку
FR

04 HR Generalist HR

Архив
Frozeneon · Геймдев
Вакансия в архиве · закрыта 29.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

FR
страна не указанаJunior·англ. B1–B2
Зарплата не указана
29 сен
FR
страна не указанаангл. B1–B2
Зарплата не указана
29 сен

Похожие вакансии

GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
AF
Affirm · Финтех BNPL
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1
~ $5,3–8,3 тыс/мес
30 окт
SO
SoftSwiss · iGaming / гэмблинг
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeLead·англ. не указан
Зарплата не указана
27 окт
VO
Voyagu · Тревел-сервис с ML-поиском
🇵🇱Warsaw · Польша · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
19 окт
TA
TaxDome · Accounting SaaS
RemoteSenior·англ. B2–C1
Зарплата не указана
2 ноя
MA
Magnetics · Гэмблинг
RemoteMiddle·англ. B1–B2
Зарплата не указана
31 окт
Все вакансии: HR-менеджмент и HRBP

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо из любой страны
Английский
требования разнятся: B1–B2
по другим вакансиям компании
Даты
Видели у компании с 03.09 по 29.09 · закрыта 29.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с украинского.

Суть роли

Ищем HR Generalist’а, который поможет создавать комфортную рабочую среду и будет сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании. Для нас важен человек, который умеет выстраивать эффективную коммуникацию, быстро ориентируется в HR-процессах и искренне любит работать с людьми.

Что предстоит делать

  • Полный цикл рекрутинга: от брифа до оффера
  • Адаптация новых сотрудников (onboarding)
  • Поддержка и развитие HR-процессов
  • Работа с вовлечённостью команды и внутренней коммуникацией
  • Участие в performance review и развитии сотрудников
  • Сотрудничество с менеджерами по потребностям команды

Требования

  • Опыт на позиции HR Generalist / HR Manager / Recruiter
  • Понимание основ HR-процессов
  • Отличные коммуникационные навыки и эмпатия
  • Самостоятельность и умение работать в удалённом формате

Будет плюсом

  • Опыт работы с маркетинговыми командами или агентствами

Навыки

HR GeneralistHR ManagerRecruiterHR processesempathyremote formatfull cycle recruitingonboardingperformance reviewteam engagementinternal communication

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти