H R M a n a g e r

Мы ищем HR Manager, который поможет нашей команде расти и создать поддерживающую рабочую среду. Вы будете поддерживать сотрудников от адаптации до их дальнейшего развития, проводить 1:1 встречи, способствовать внутренней коммуникации и улучшать HR‑процессы. Если вы умеете строить доверие, находить общий язык с разными людьми и превращать обратную связь в значимые улучшения — будем рады видеть вас в нашей команде.

• Организовывать и координировать процессы адаптации и выхода сотрудников
• Помогать новым сотрудникам влиться в компанию и чувствовать поддержку в течение периода адаптации
• Оказывать поддержку сотрудникам по вопросам, связанным с работой, и находить решения в различных ситуациях
• Содействовать развитию корпоративной культуры и внутренней коммуникации
• Помогать в организации мероприятий компании и HR‑мероприятий
• Выполнять другие HR‑задачи в зависимости от текущих бизнес‑потребностей

• 1–2 года опыта или более на позиции HR Manager
• Понимание основных HR‑процессов, от адаптации и интеграции сотрудников до их выхода из компании
• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми
• Эмпатия, внимательность и искренний интерес к работе с людьми
• Способность раннего выявления проблем, спокойно решать конфликты и находить эффективные решения
• Открытость к изменениям, гибкость и способность быстро адаптироваться к новым задачам
• Умение управлять большим объёмом информации и самостоятельно расставлять приоритеты.