Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇬🇧Reading · Великобритания · remote·Full-timeIntern·англ. B1+–C2по другим вакансиям этой компании, требования разнятсярелокация
Оценка по рынку страны, соседние грейды: работодатель вилку не указал≈ $2,3–6,8 тыс/мес
2 ноя
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Опубликована 13.10 · видели на площадке вакансий с 13.10 по 18.10 · закрыта 20.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
Ищем сильного и автономного специалиста, который мыслит RevOps как единой системой, умеет брать сложные процессы, раскладывать их на части и собирать заново — так, чтобы они работали лучше, стабильнее и масштабируемо. Здесь ты будешь работать не с отдельными тасками, а с процессами — оптимизируя, перестраивая и делая их более эффективными для бизнеса.
Что предстоит делать
Развивать и поддерживать операционные процессы: обеспечивать стабильную работу CRM, автоматизаций и операционных процессов в координации с RevOps-командой. Настраивать и оптимизировать автоматизации и интеграции: проектировать, тестировать и поддерживать логику автоматизаций в Zoho CRM и смежных системах. Проводить аудит данных и процессов: контролировать качество данных и выполнение процессов, выявлять проблемы, передавать их тимлидам и инициировать системные улучшения. Вести RevOps-аналитику и отчетность: формировать ежедневные и еженедельные отчеты по ключевым метрикам, ошибкам и запросам бизнеса. Разрабатывать и поддерживать дашборды и KPI: работать с BI-инструментами, обновлять аналитические срезы и помогать командам корректно интерпретировать данные. Оптимизировать процессы и документацию: принимать участие в ревью воронок, SOP и автоматизаций; внедрять улучшения и поддерживать актуальность документации. Тестировать и внедрять новые инструменты: оценивать эффективность новых систем и технологий (включая AI) и предлагать автоматизации для повышения производительности команды. Заниматься поддержкой команды и кросс-функциональным взаимодействием: поддерживать онбординг сотрудников, быть точкой контакта по операционным вопросам для сейлзов, маркетинга и других департаментов, обеспечивать стабильность процессов в команде.
Требования
Профессиональные навыки: Опыт в RevOps / Operations / CRM-интеграциях / Sales Ops / Marketing Ops от 1−2 лет. Практический опыт настройки CRM-систем: автоматизации, вебхуки, кастомные поля, пайплайны, правила, нотификации. Работа с BI-инструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase. Базовые знания SQL или Python: select-запросы, фильтрация, join таблиц, простые скрипты. Понимание принципов работы API и опыт использования Zapier / Make / n8n.
Гибкие навыки: Системное мышление и ориентация на порядок в процессах, CRM и отчетности. Проактивность: способность не только выполнять задачи, но и инициировать улучшения процессов, повышать их эффективность и стабильность. Устойчивость к сложным и долгосрочным задачам, готовность работать с итерациями и доводить решения до качественного результата. Умение структурировать требования, документацию, логику автоматизаций и процессы в целом. Эффективная коммуникация с сейлз-, аккаунт-командами и руководителями; способность объяснять сложные решения просто и понятно.
Будет плюсом
Опыт построения end-to-end процессов клиентского пути: от первого контакта до повторной покупки без ручных передач и хаоса. Сильные навыки документации процессов и решений. Английский язык на уровне Intermediate+: работа с технической документацией, участие в англоязычных обсуждениях, запись коротких видео.
Условия и бенефиты
Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения электричества. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Социальный пакет в формате Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, которые ты можешь потратить на обучение, спорт, здоровье, хобби и прочее. Компания компенсирует 50% расходов, а выбор остается за тобой! Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на милитарное и гуманитарное направление.
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Еще по теме
Навыки
RevOpsCRMSales OpsMarketing OpsZoho CRMGoogle Data StudioLookerPower BIMetabaseSQLPythonAPIZapierMaken8nSOPwebhooksautomations
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.